党建工作做实做强就是生产力和竞争力

加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在当前日益激烈的市场竞争中，国有企业要想站稳脚跟、做大做强，实现高质量发展，打造高质量党建势在必行。唯有党建高质量，企业发展才有力量。

中国五冶集团上海工程总承包分公司党委奋力打造高质量党建，努力使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”，其项目党支部和党员在履约过程中，充分发挥出了打造一流工期、一流技术、一流人才的战斗堡垒和模范带头作用，充分展现了中国五冶的品牌形象与综合实力。

打造冶金建设国家队一流工期与服务新形象

先进合理工期及优质服务是赢得业主信任与后续市场的重要前提，也是提升五冶品牌形象的重要保证。为此，公司冶金项目党支部把确保项目一流工期与服务作为重要工作来抓。

在湖北新冶钢220平方米烧结项目施工中，10个月建成的合同工期已属行业先进工期。受到2020年年初的新冠疫情影响，导致大量现场作业人员春节后不能返回现场，工期难以确保。面对此重大疫情影响问题，项目党支部及时研究解决工期与防疫的对策。

一是党支部全面抓防疫，党支部书记带领党员等冲在最前面，亲自外出采购防疫物资及生活物资，严格落实各项防疫措施，对春节坚守岗位的120余名管理人员及作业人员实行全封闭管理，确保了身处疫情重灾区的所有人员零感染。

二是面对疫情外部人员无法进入施工现场的情况，项目党支部下达全员拼抢工期动员令，所有春节留守人员实行“七进出”作业，党员带头加班加点，并划分党员责任区，落实每个党员先锋岗责任。

三是党支部发动全体党员及骨干属地化寻找作业人员资源，与业主、兄弟单位、当地分包单位沟通，属地化招入200余人，解决了短期内劳动力不足问题。

四是为尽快全面复工复产，党支部组织了4台大客车，将120余名作业人员集中从上海接到项目现场，成为湖北黄石地区首个复工复产的重点项目。

五是党支部和工会小组开展“大战100天劳动竞赛活动”，带领各分包队伍全面参与，打响全面保投产攻坚战。通过党支部的精心组织及全体参战人员的奋力拼抢，前期因疫情影响的工期纷纷被抢回，最终确保了项目的按期投产，以一流的工期和优质的服务实现了中国五冶对业主的承诺，彰显了央企的责任担当。

在冶金项目重点工程施工中，党支部作为攻坚克难的中流砥柱，广大党员在急难险重任务中冲锋在前，拼出了“五冶速度”，打响了企业的品牌，体现了有五冶建设者的地方，就有“雷厉风行、使命必达”的企业作风。

打造冶金建设国家队一流技术新形象

一流的技术是提升企业核心竞争力的重要手段，在长期的冶金项目施工中，项目党支部不断组织广大工程技术人员开发新技术、新工艺，推动了中国五冶冶金建设国家队的技术始终处于行业领先水平。

宝钢原料煤棚项目在无经验可借鉴、技术有待改进和设计不成熟的困难条件下，项目党支部组建了以项目总工徐建平为组长的党员技术攻关小组，攻克了大跨度网架施工技术难关，其胎架施工整体滑移技术不仅提高了数倍功效，降低了成本，而且较好地确保了施工安全。其成果《大跨度网壳式胎架关键技术研究与应用》荣获上海市金属结构行业协会“技术创新成果”。面对16个月完成一座600平方米烧结机安装的新课题，宝钢烧结项目党支部组建了以项目总工、五冶烧结高级专家王吉勤为组长、项目施工经理及各专业经理参与的课题研究小组，在项目开工两个月时间里研发出了大型烧结机快速安装技术，解决了原来需要22个月才能完成的安装问题。其《大型烧结机快速安装技术研究与应用》荣获2019年度上海市安装行业科技创新一等奖，也确保了中国五冶烧结产品在国内处于领先水平。

“世上无难事，只要肯登攀”。近年来，冶金项目党支部牵头组织专业技术力量，开发了《冷轧超高强钢生产线设备基础施工技术研究》《立式退火炉机械设备安装技术研究与应用》等技术成果7项，国家标准1项、企业标准6项、专利56项、省部级工法11项、企业专业技术11项、科技创新奖近20项，进一步提升了中国五冶冶金建设国家队的技术实力。

打造冶金建设国家队一流人才新形象

一流人才是一流企业的重要保障。冶金项目党支部始终坚持以加强领军人才、骨干人才、专业人才培养为重点，培育了一批“高精专”人才队伍，为持续打造“冶金建设国家队”提供高素质人才支撑。

在领军人才培养方面，党支部注重在内部挑选专业知识扎实、专业能力强、业绩突出的冶金骨干人才，重点培养其技术革新能力和解决关键性的技术难题的能力，着力打造一批站在专业领域前沿、能够把握专业领域发展趋势、具有一定影响力和广阔视野的冶金项目领军人才。在骨干人才培养方面，党支部利用重点冶金工程项目培养优秀青年骨干，争取“干一个冶金项目，育一批冶金骨干”。

在宝钢烧结项目建设中，党支部注重为理论基础扎实、创新能力强的人才创造各种机会，有目的地安排他们到复杂的技术岗位进行一线锻炼，给他们压担子、交重任，丰富他们的专业知识，进一步提高他们的实践能力、独立工作能力和创新才能。在专业人才培养方面，党支部在项目建设中开展多层次、多渠道、多方式的各类培训，突出综合素质培训内容广泛性、专业素质培训的常规性，组织好培养及培训工作的实施、协调和跟踪，不断提高各专业系统人员的知识水平和创新能力，为冶金项目专业人才提供发展平台，帮助他们尽快成长。

近年来，宝钢一、二烧结项目部覃朝明团队、宝钢镀锌板项目部于景峰团队、宝钢原料煤场项目部江海波团队、新冶钢烧结项目部董凌团队、山东日照干熄焦项目部杨普杰团队等培养出一批批成熟的冶金技术骨干，分布在公司在建冶金项目的重要管理岗位上，为中国五冶打造一流的诚信履约新形象提供了坚强的人才保障。

如何站在国际水平的高端和整个冶金行业的高度，以独占鳌头的核心技术、持续不断的革新创新能力、无可替代的冶金全产业链整合优势，承担起引领中国冶金建设走向更高水平、走向世界舞台中央的国家责任，是历史赋予我们的光荣使命。公司所有冶金项目党支部及全体党员将坚守冶金建设国家队“主阵地”，深耕项目党建“责任田”，以高质量党建引领高质量发展，推动中国五冶在冶金核心主业上再拔尖、再拔高，把冶金建设国家队金字品牌擦得更亮、叫得更响。