国务院国资委：压实压紧责任 坚决完成全年国企改革三年行动目标任务

国务院国资委党委书记、主任，国资委全面深化改革领导小组组长郝鹏日前表示，要深入落实国企改革三年行动部署，压实压紧责任，积极统筹协调，针对改革重点难点问题，勇于担当、攻坚克难，确保到年底完成三年改革任务的70%以上。

5月14日国资委党委召开扩大会议专题研究国企改革三年行动进展情况，总结工作，分析问题，部署下一步重点任务。郝鹏主持了本次会议，并发表讲话强调了上述观点

郝鹏表示，要进一步提高政治站位，始终聚焦这一重大政治任务，完善工作机制，紧盯工作台账，坚持目标引领和问题导向，创造性开展工作，加大统筹协调和改革协同力度，狠抓落实，抓出成效。要进一步坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导落实到公司治理各环节，在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度上取得新成效。进一步完善市场化经营机制，加快推进经理层成员任期制和契约化管理，推进职业经理人制度，深化三项制度改革，支持更多国有企业运用国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励等中长期激励政策，不断释放发展活力。

他提出，要科学编制实施“十四五”规划，聚焦主责主业发展实体经济，持续调整优化国有资本的产业布局、空间布局，加快发展数字经济、智能制造、生命健康、新材料等战略性新兴产业，加大关键核心技术攻关力度，加快推动中央企业等国有企业打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，促进实现高水平的自立自强。

郝鹏表示，要积极稳妥深化混合所有制改革，更加注重转换经营机制，加强混改企业党的建设，坚决清理无实质性股权关系的挂靠经营；持续推动分类核算等重点工作，积极推进经营性国有资产集中统一监管；进一步抓好国企改革专项工程，推进东北地区国资国企改革相关措施落实落地，深化世界一流企业创建示范工程，更好发挥示范引领作用，为深化改革凝聚强大合力。

会上介绍了今年以来，各相关部门、各地方、各中央企业按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求，准确把握“一个抓手、四个切口”，积极行动、增强合力，推动国企改革走深走实，取得阶段性成效。

介绍中提到，中国特色现代企业制度持续完善，各中央企业集团和绝大多数重要子企业已制定党委（党组）前置研究清单，各治理主体权责边界更加清晰，董事会应建尽建和外部董事占多数全面推进；

战略性重组和专业化整合扎实推进，组建成立中国卫星网络集团有限公司、中国中化控股有限责任公司，持续推动非主业、非优势“两非”和低效、无效资产“两资”退出，剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题进入最后收尾阶段；

积极稳妥推进混合所有制改革，国有企业和民营企业等各种所有制企业合作领域不断扩大、合作水平进一步提升，共同发展的成效更加凸显；分类核算等重点工作取得阶段性成果；

国企改革专项工程深化推进，“双百行动”持续拓展，“科改示范行动”稳步见效，杭州、武汉、西安、青岛等四地成为第二批区域性国资国企综合改革试验区；

党史学习教育扎实推进，党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。