年轻干部应在实干中检验学习成果

作为一名年轻干部，有幸参加2021年度四川省中青班培训，既集中学习党史，又到阿坝长征干部学院参加党性教育；既聆听专家教授讲授政治、经济、社会、文化等各方面知识，又聆听学者型领导深入分析国际国内、省内省外的基本情况和发展形势；既学政策理论提升水平，又交良师益友增长见识。真正开拓了新视野，积蓄了新能量。

以学促知“强本领”

培训中主要的体会表现在三个方面。

一是读得“细”。三个月的脱产培训，从繁杂的日常事务中解脱出来，深入学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定书目，认真阅读了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史相关书籍，有足够的时间和精力细细品读大量名家名著，丰富了理论储备。

二是学得“新”。培训中一大批一流专家、学者和教授精心准备了高端、系统、精彩的报告，介绍了最前沿的理论成果和实践情况，从中学习到最新的理论成果和方法论原则，加深了对党的创新理论和形势政策的理解和领悟。

三是看得“远”。学习期间有幸向许多国内一流授课专家请教，还通过交流互动与来自全省各地各条战线的年轻干部结下了深厚的同学友谊，加深了对彼此不太熟悉的其他业态的认识和认知，借鉴到先进的工作理念和优秀的工作经验。

以知促行“求实效”

回到工作岗位主要干好国企基层党建几项重点工作：

一是坚持不懈推进党的政治建设，开展党员示范培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。

二是精心组织建党100周年系列庆祝活动，广泛开展“我为群众办实事”等活动。

三是完善党的领导融入公司治理机制，开展全国国有企业党的建设工作会议贯彻落实情况“回头看”。

四是持续推动国有企业党的组织体系建设，以新组建企业、混合所有制企业及下属单位、异地分支机构、工程项目等为重点，开展党组织覆盖全面摸排，确保党组织应建必建，开展国有企业党组织规范化建设行动。

五是不断提升国有企业党员队伍建设质量，注重在生产经营一线、优秀青年职工和优秀专业技术人员中发展党员，通过设立党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队、服务队等形式，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范。

六是加强混合所有制企业党建、推进基层党建工作创新、开展重大问题课题研究等工作。

以行促实“谋发展”

完成全年党建目标任务，还需围绕国企“十四五”规划和三年改革发展，抓住几个关键环节，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一是老题新做。扎实开展省委巡视“回头看”党建工作专项整治，对省属国企基层党组织建设、三项制度改革不到位等问题全面自查、全面体检，整改落实。对管理混乱、有令不行、置若罔闻的，直接提级督办，一抓到底，确保通过专项整治整改提高、巩固深化。

二是选题创作。组织开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，开展国有企业“苦干实干加油干·致敬建党100周年”活动，举办国资系统文艺汇演、微视频大赛等喜闻乐见的特色庆祝活动，生动鲜活讲好党的故事、国企担当精神，积极营造团结稳定鼓劲向上的氛围。

三是有题必做。开展党务人才与经营管理人才“双向培养”工程，实施青年企业家培养工程，加快推进规范董事会建设，推进经理层成员任期制和契约化管理，深入实施人才强企战略，深化校企战略合作，深化产学研平台建设，加强高素质干部人才队伍建设。

四是难题敢做。始终保持正风反腐高压态势，坚持不懈纠治“四风”，完善责任体系强化监督执纪，始终保持惩治腐败的高压态势，继续开展省属国有企业廉洁教育活动月，常态化开展警示教育，巩固风清气正政治生态。融入血液中的信仰是人永不消逝的财富。本次培训不仅学习了丰富的知识，还筑牢了党员干部的信仰，对自己扛牢政治之责奋力担当作为，具有极其重要的启示。立足岗位，我将对标职能职责，不忘初心，继续前行，坚持以学促知、以知促行、以行促实，不断强本领、求实效、谋发展，争取为推动高质量党建引领企业高质量发展多做贡献。

（作者系四川省2021年中青一班学员、省国资委党建处处长）