党建+业务深度融合 构建企业高质量发展新格局

2020年是新中国历史上极不平凡的一年，新冠疫情突如其来，百年未有之大变局加速演进，世界经济低迷，进入动荡变革期。站在新的历史起点和发展坐标上，我们要坚持用全面、辩证、长远的眼光看待困难、风险、挑战，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握党的领导是国有企业的“根”和“魂”这一定位。

身处首钢迈向新百年的开局年、“十三五”规划的收官年，作为上市公司和集团钢铁板块管理平台，要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，广大干部职工攻坚克难，积极应对外部形势不利影响，实现复杂不确定环境下利润目标刚性兑现，确保各项工作展现新气象，取得新成效。要坚持党建工作与生产经营深度融合，全面构建企业高质量发展新格局。

党建+业务 深度融合的意义

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是新时代推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的重要支柱和依靠力量。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。两个“一以贯之”的重要论断，深刻回答了新时代发展和壮大什么样的国有企业、怎样发展和壮大国有企业、为什么要坚持和推动党建工作与生产经营深度融合等重大问题，为正确处理党的领导和公司治理的关系、完善中国特色现代企业制度提供了根本遵循。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》把“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”列为国有企业党组织工作应当遵循的重要原则。首钢股份作为北京市属国有企业，首钢集团境内唯一上市公司，要坚决贯彻“看北京首先要从政治上看”的要求，牢牢把握新时代本质特征，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以高质量党的建设推动企业高质量发展。

构建党建+业务融合发展的新格局

认真学习习近平总书记关于国有企业和巡视工作的重要论述、重要批示指示精神，有力推动全面从严治党主体责任和监督责任落到实处。践行初心使命、国企担当，深化“五大”发展理念，探索党建与经营目标一致、措施一体的工作机制，形成全年150项重点任务分工方案，同部署、同推进、同检查、同落实，助力“大国重器”和经济社会发展，绿色制造、低碳发展走向深入。2020年，夺取了疫情防控和生产经营双胜利。

第一，坚定信念，保持定力夯基固本有“进”的坚实。惟其之难，让我们勇毅向上。这一年，我们以非常之举应对非常之事，坚决打赢疫情防控阻击战，实现“三零”目标。广大党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用，让党旗在防控疫情、顺稳生产第一线高高飘扬。全体干部职工共同努力，抓好发展和安全两件大事。研发采用众多首创工艺技术，成为世界首家实现全流程超低排放的钢铁企业，获央视新闻、《焦点访谈》点赞。钢铁行业第一家自主研发“双控”系统，成为钢铁行业唯一一家全流程安全文化建设示范企业。

第二，变中求稳，持续聚力“制造+服务”有“深”的拓展。学巴登，对标世界一流，培育践行问题文化、执行文化、奋斗文化。公司2号高炉、7号烧结机被评为全国冠军炉；汽车板连续三年蝉联华晨宝马、长城、北汽第一供应商。取向电工钢薄规格站稳世界第一阵营，空调压缩机用电工钢市场占有率全球第一。深化科技创新，持续打造“产品、质量、成本、服务、技术”五大优势，提升比较竞争优势。首钢股份（含京唐、钢贸）2020年利润大幅增长，预计同比增长39.8%；吨钢EBITDA654.3元，同比增长31.6元；引入战略投资等工作取得重大进展，为集团资产证券化等后续资本运作打开空间；做大“蛋糕”，吨钢降本380元，吨钢增效55元。总书记作出重要指示的国家“西电东送”重大工程乌东德水电站38台发电机组变压器中，供货占比70%以上。首钢股份正在成为“高端”“领先”代名词，服务和品牌优势让我们不断扩大企业朋友圈。

第三，求实鼎新，凝心聚力谋发展有“高”的质量。全年研发投入获得专利授权209项，发明专利76项。获冶金科学技术奖4项、管理创新奖5项，河北省科学技术进步奖4项，其中“全流程超低排放关键技术研究及集成创新项目”“高鲜映性免中涂汽车外板制造关键技术及装备”等2项获得冶金科学技术一等奖，“钢铁企业电工钢智能工厂管理探索与实践”“钢铁企业分单元核算经营体系的构建与实施”等2项获冶金管理创新成果一等奖。参与制定国家、行业及团体标准26项，其中2项获得“河北省企业标准领跑者”称号。4项产品国内首发。获评中国上市公司“金牛奖”“中国钢材市场优秀品牌”“2020绿色发展标杆企业”“全国重点用水企业领跑者”称号，获上汽大众“优秀供应商入围奖”，海尔“战略合作奖”，东风商用车“产品开发优秀奖”。

全面构建企业高质量发展新格局

习近平总书记“努力在危机中育新机，于变局中开新局”为我们科学分析形势、把握发展大势，推动高质量发展、构建新发展格局，更好开展各项工作提供了科学指南和基本遵循。2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年。我们要做好顶层设计，系统思考、深入思考，聚焦党建与经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为竞争优势、创新优势和科学发展优势。

第一，坚持改革创新、求变创优，探索深度融合新实践。“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”。进入新发展阶段，我们要始终保持战略定力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把准政治方向，提高政治能力，持续提升政治站位、工作标准，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。要从指导思想、长远目标、主要任务、实现路径、责任和评价体系等多角度思考，做好党建工作顶层设计；要将“明责、履责、查责、考责”的责任体系一贯到底，形成闭环；要持续开展党建规范化“清单革命”，完善党建工作考核评价体系，扎实开展党建品牌创建工作，凝练一批优秀“党建工作法”，打造一批“品牌党组织”。以对标世界一流、争做世界一流的“双一流”为主线，以“转进解办”和“党员领跑”为抓手，调动一切积极因素，凝聚一切力量，真正把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势。

第二，坚持新发展理念，开创发展新征程。进入新发展阶段，更要提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。坚持自身努力、眼睛向内，牢牢守住疫情防控和安全环保底线，提高风险防控、系统稳定能力，持续推进管控体系和管理能力建设，为企业当前运行和未来发展夯实基础。坚决把新思想新理念作为引领高质量发展的指挥棒，紧密围绕碳达峰、碳中和时间表，深化绿色制造，加速推进绿色低碳发展。作为世界首家实现全流程超低排放的钢铁企业，首钢股份在绿色低碳发展中，也要争做排头兵、领头羊。年初通过邀请冶金工业规划研究院低碳发展研究中心主任李冰做题为《碳达峰及碳中和目标下钢铁企业的机遇与挑战》的讲座，同时发布《首钢股份公司关于成立绿色制造委员会的通知》。擂响了战鼓，吹响了号角，踏上了绿色制造、低碳发展的新征程。这是深入贯彻落实习总书记坚持绿色低碳循环发展，建设美丽中国的必然要求，也是践行国有企业上市公司社会责任、满足客户需求、企业生存发展的必然要求。我们要干好当下、立足长远，认准大势、顺势而为。加快智能化数字化发展，以提升效率、降低成本、改善质量为目标，推动大数据、人工智能同产线、业务深度融合；同时坚持安全发展，深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，深化本质化安全管理，深入推进三年专项整治，打造智能化双控模式，健全应急救援体系，提升应急响应能力。坚定不移地把绿色制造摆在“四个制造”首位，大力开展钢铁产品全生命周期（LCA）管理工作，实现碳足迹目标管理。

第三，坚持协同高效、做优做强，争创高质量新格局。要从全局和战略的高度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持解放思想有深的拓展，从新思想中感悟真理、聚焦实践、解决问题，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动技术领先成为驱动首钢钢铁业发展的核心动力，构建开放体系，改善创新发展不平衡、不充分的问题，努力实现生产经营取得新成效、改革创新迈出新步伐。

坚持以经济效益为中心，着眼产线效率提升，对标挖潜降本增效，打造“制造+服务”优势，统筹抓好资金、投资、市值管理。强化市场驾驭能力，为实现年度经营目标做出新贡献，主动融入“以国内大循环为主体、国内国际双循环”新格局塑造，优化资源配置，以积极作为应对不确定性；强化现场管控能力，再创高水平顺稳生产新篇章，坚定不移“做大蛋糕”，坚定不移突破关键瓶颈，坚定不移走高端精品战略。坚持极低成本运行，提高全要素生产率；强化高技术、高技能人才培养，整合利用内外部资源，创新人才培养方式，培养一批具有国际视野、在钢铁行业关键领域和核心专业有话语权与影响力的领军型人才、技术骨干和技能工匠，为企业发展提供坚实的智力支持。

使命重在担当，实干铸就未来。进入新阶段、开启新征程，更要脚踏实地、砥砺前行、久久为功。钢铁业是首钢发展的基础和主业，要坚持眼睛向内，坚定不移做好自己的事情，要更加奋发有为推动首钢股份高质量发展，坚定不移做优做强首钢钢铁业，实现“十四五”规划良好开局，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！ 

（作者系首钢集团有限公司总经理助理，北京首钢股份有限公司党委书记、总经理)