洛钼的温度

一个有温度的企业，就会有向心力和凝聚力，心中有大爱的企业，定能永远立足于不败之地。

多彩活动 璀璨洛钼人文时空

洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“洛阳钼业”）作为一家由国有独资转变为“国资引导、民资主导、股份制架构”的混合所有制企业，在传承和发扬原国有企业优良传统的同时，不断探索工作新思路、新方法，走出一条非公党建与企业发展的良性特色之路。近年来，公司广泛开展“爱党颂企”歌咏比赛、“在灿烂阳光下”MV、“安康杯”知识竞赛、“我在洛钼绘就多彩青春”快闪、“我心中的洛钼”企业文化征文及演讲比赛等活动，不断丰富职工文化活动；坚持每年定期为职工进行职业健康检查，每两年进行一次全员职工大体检；冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、困难帮扶等一系列行动无形中温暖着人心。此外，该公司还开设了洛钼“三新”大讲堂，建设职工学习室、读书室、活动室等10余处，确保职工学习有阵地、娱乐活动有场地。快乐和自豪的企业文化在这里诠释得有温度、有质感、有情怀，这种文化精神无时无处不在激发着大家干事创业的热情和干劲。

关注舌尖上的“食”惠

“蒸南瓜、红薯、土豆，煮玉米，天天不重样，公司为我们想得这么周到，咱不干好工作能行吗？”在机关食堂用餐的宁师傅一边吃一边说。

“让职工们吃饱、吃好、休息好，大家定能全身心地投入到生产经营中去”。一直以来，该公司注重提高职工的生活质量，规范进货渠道，保证食材的质量；每周调整一次食谱，推陈出新，变换花样，尽可能地满足职工们的不同口味。同时，该公司加强各基层单位职工食堂的检查评比，为职工放心就餐上了一道“安全锁”。

为给大学生员工提供良好的住宿条件，丰富大家的业余生活，公司建设花园式公寓，室内配有单人床、桌子、椅子、衣柜、空调、洗衣机及被褥等用品，室外草木葱茏，环境优美，一桌一柜，一床一被，尽显浓浓情意。“这是一个充满温馨、关怀、家庭氛围的地方。”背井离乡的大学生员工感受到家的温暖。

心中有大爱的“洛钼人”

在河南省栾川县秋扒乡小河村，坑坑洼洼的泥巴路变成了宽阔整洁的水泥路面，又脏又乱的村头荒地变成了接天莲叶的百亩荷塘、春桃采摘园、金丝皇菊基地，乡下人家当上了民宿老板，吃上了“旅游饭”，这些喜人的变化与洛阳钼业的帮扶是分不开的。从2017年开始，该公司先后选派万景荣、王铁两名同志到小河村担任“第一书记”。公司先后捐资600余万元，修建荷塘、各类采摘基地，修筑水泥路，架起“连心桥”，引入“放心水源”，使困难群众顺利实现脱贫致富。

“为使栾川县早日脱贫，公司捐资4000万元；为帮助栾川巩固脱贫成果、接续乡村振兴，公司捐资2200万元；在新冠肺炎疫情最严峻的时期，公司为栾川县抗疫指挥部等捐赠了价值 200 余万元的医疗防护物资；在今年的防汛救灾中，洛阳钼业又捐赠1000万元”.......这一组组数据，体现出洛钼不仅仅是为员工、股东创造价值，更是以实际行动回报社会。

“营造让员工快乐和自豪的企业文化，让更多的人在洛钼这个平台上实现价值，拥有成功、精彩的职业生涯；积极履行社会责任，让全社会享受到洛阳钼业的发展成果”是洛阳钼业“成为一家受人尊敬的、现代化、世界级资源公司”企业愿景中重要的含义之一。该公司对内坚持为职工办实事、办好事、解难事，对外致力于公益事业，爱心扶贫、捐资助学、抗震救灾，温暖全社会。如今，一幅和谐温暖的画卷正在富有生机活力的洛阳钼业徐徐展开。