陕西榆林能源集团横山煤电有限公司 构建安全文化管理体系

近年来，陕西榆林能源集团横山煤电有限公司十分重视安全文化管理体系的构建与实施，充分发挥“大智拓远 实干担当”企业文化引领，大力弘扬“六千精神”，坚持“五步走”发展战略，全面实现“五个横电”目标，致力成为推动区域高质量发展的突出贡献者。在项目建设之初，榆能横山煤电已建立以“安全为天、仁爱幸福”为核心价值观的“能·行”安全文化体系。在两台机组实现双投之际，该公司树立了“创建省级安全文化示范企业、争创国家级安全文化示范企业”的目标，在市区两级安全生产监督管理局的正确指导下，严格按照安全文化示范企业评价标准，广泛、深入地组织和开展了安全文化建设示范企业创建活动，公司凝聚了较深的安全文化。

强化组织领导，统筹规划实施。以创建“省级安全文化建设示范企业、争创国家级安全文化建设示范企业”为目标，作为安全生产专项整治三年行动计划实施方案的重要内容。榆能横山煤电成立安全文化建设领导小组，制定下发安全文化体系建设规划及实施方案，确立了创建工作指南和活动纲领。突出创建主题，分解任务目标，统一思想行动，协调开展工作，形成了该公司创建工作领导小组统揽全局、党政工团齐抓共管的高效运转机制，为活动扎实有效地开展提供了组织和措施保障。

提炼安全管理思想精髓，构建安全文化理念体系。秉承“理念先行、文化引领”的安全文化建设思路，以公司“六千精神”为指引，着力打造“五个横电”品牌，孕育成型“能·行”安全文化理念体系。形成了“安全为天 仁爱幸福”的安全文化核心价值观、“共筑安全 共享平安”的安全使命、“本安横电 行业典范”的安全愿景、“零失误 零容忍 零事故”的安全目标、“废水零排放 固废再利用 噪声不扰民 生态不破坏”的环保目标、“理念先行 文化引领”的安全管理理念、“风险可控事故可防无危则安 无损则全”的安全预防理念、“知而后安 安则得愿”的安全培训理念、“躬行修身 守正致远”的安全行为理念、“诸事以安知行合一”的安全责任理念。

丰富宣传教育载体形式，促进安全文化入脑入心。榆能横山煤电通过印发《安全文化手册》，设立安全文化长廊，布置安全理念宣传牌，装设警示标语，不断强化安全文化阵地建设；同时举办安全警句格言、安全征文大赛、安全技能大赛、安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式多样、丰富多彩的安全文化活动，将安全文化渗透至部门及班组，让职工扮演安全文化建设的“主角”；组织开展技术能手选拔竞赛活动，大力选树安全生产先进典型，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；举办安全管理业务培训班，开展“新安全生产法”“新固废法”“双重预防机制”“现场紧急救护”“职业病预防”等专项培训，提高员工自身保护、安全自救和互救能力；组织安规及工作票“三种人”资格考试、应急预案演练、特殊岗位考试取证、一对一师带徒、专业技能竞赛等活动，提高了职工的安全责任意识和操作技能。

“能·行”安全文化体系的实施，促进了机组安全可靠运行，圆满完成各类重大政治保电任务，为电网安全调度运行做出了突出贡献，促进了区域经济高质量发展与社会良性运行，公司将以高度的政治责任感和历史使命感继续开展安全文化示范企业建设工作，为助推地方经济社会高质量发展贡献横电力量。