“功能党小组+” 激发组织新动能 助推企业开新局

习近平总书记强调，“新形势下，要继续弘扬‘一不怕苦、二不怕死，顽强拼搏、甘当路石，军民一家、民族团结的‘两路’精神”。可以说，“两路”精神是中国交通人和交通运输行业的精神之源。柳州高速公路运营有限公司永福分公司（简称永福分公司）管理着两条“桂柳高速”，一条是广西第一条高速公路——G72泉南高速桂柳路段的“桂柳高速”，自1997年通车以来，作为广西最重要的南北交通大动脉，该路段车流量大，路窄、弯多、坡陡，自然灾害频发。另一条是2021年12月3日通车的“新桂柳高速”——桂林至柳城高速公路。该路段全长96公里，永福分公司管理其中68公里，管辖路段桥隧比39%，包括桥梁50座、隧道10座，其中3座特长隧道、4座长隧道。泗顶长隧道全长5647米，是广西目前已建成的最长隧道。永福分公司管辖的两条“桂柳高速”总长180公里，包含7个收费站、3对半服务区、1对停车区，管养难度高，保畅任务艰巨。

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2015年，针对高速公路节假日拥堵、灾害天气应急保畅、突发事件处置、偷逃通行费治理、服务区环境整治、服务品质提升等重点难点问题，柳州公司党委在分公司党支部组建“功能党小组”，实现党建工作与企业改革发展“互促互进”。6年来，党支部立足每年的急难险重工作任务，不断拓展“功能党小组”内涵和外延，充分发扬“两路”精神，融合新、老桂柳高速运营管理特点，实行“功能党小组+”模式，推进“功能党小组+克难攻坚”“功能党小组+安畅舒美”“功能党小组+凝心聚力”3个抓手，消除“空白班组”缺位影响，使党员日常工作“看得见”、关键时刻“站得稳”、紧急关头“豁得出”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，走出一条基层党组织发挥作用有目标、党员争先有干劲、党带群团出成效的特色道路，以品质党建引领企业高质量改革发展。

“功能党小组+克难攻坚”                   发挥组织战斗力

“功能党小组+克难攻坚”由应急、养护、机电部门中现场处置能力强的党员以及管辖路段的交警、路政、施工方等单位核心党员组成，主要承担道路建设与运营管理中各类急、难、险、重攻坚任务。针对高速公路多家单位管理的情况，创新设立“党员联队”工作机制，签署“警路企”联建协议，制定“一站一策”“一点一方案”23项，牵头召开工作协商会、项目推进会，各方打破“行业壁垒”，摒弃“本位主义”，按照“业务先导、技术协同”原则，在应急保畅、大数据采集运用、智慧高速建设等方面做到技术互通、集中攻坚，有效破解单一党组织无法攻克的难题，拓宽党建工作维度，把“党建孤岛”串联成“党建高地”。

永福分公司2019年承办广西全区高速公路“警路企”工作现场会，被自治区公安厅树为“一路多方”协作典型，并建成广西首个高速公路直升机应急救援基地。2020年，在桂柳高速易堵点的池头立交设立“应急驿站”作为重点时段联合应急执勤点，节省车流疏导时间30分钟。2020年底，新桂柳高速建设进入关键时期，派驻2名专业技术过硬的青年党团员到建设单位，协调解决问题上百件。2021年新桂柳高速通车前期，排查遗留缺陷56处，党员“一对一”跟踪缺陷全部整改，有效保障新桂柳高速高质量交付运营。两条“桂柳高速”在池头立交处交汇，各项有效措施保障了新路通车后从未出现大规模拥堵情况。

“功能党小组+安畅舒美”                       提升党员服务力

“功能党小组+安畅舒美”由收费、养护、综合部门中精通后勤、服务的党员组成，承担着保障新桂柳路顺利通车运营过程中让员工舒心工作、让司乘旅途安全舒畅的职责。成立7个新桂柳高速开办筹备专班，负责道路管理提升、站区环境提升、员工形象提升以及服务质量提升等，设置每日落实、每周汇报、每月督办的工作推进机制，规定“一案三方审”“一事三人议”“一货三家比”工作流程。

2021年初以来，制订通车筹备专项方案4个，储备收费、养护、机电、应急等各类人才23名、收费员45名。开展特长隧道养护专题研究，解决隧道内通讯信号弱、发电设备保养等问题。引进新型排障车并根据桂北气候配置融雪机，为通车后迎来寒潮做足准备。挑选形象气质佳、业务能力强的收费员队伍在新桂柳高速通车前开展封闭式岗位练兵，提升对外窗口服务品质。落实柳州高速公路运营有限公司“大美高速”文化品牌，提升收费站区环境，优化形象工程，解决电压不稳、水压不足、垃圾处理等问题，用“绣花”功夫精炼新桂柳高速“大美”形象。

“功能党小组+凝心聚力”                      凝聚党群向心力

“功能党小组+凝心聚力”主要由收费、综合部门和工、团组织中善于做思想工作的党员组成，承担着政治建设、打造团队、强化业务、提升精神面貌的职责。创建“三带”机制：以党建带团建促进政治素养提升，以老员工带新员工促进业务能力强化，以先锋模范带动全员服务社会，团队精神面貌得到广西交通投资集团党委书记赞扬。

深入推进党史学习教育，创新“办实事 开新局”系列主题党日活动，开展党史学习活动18次。用好3处辖区红色资源开展情景党课，深刻领悟党的精神谱系。开展“一元捐+石榴籽”活动，成立青年志愿者团队，与百寿镇、龙江镇14名少数民族困难学生结为帮扶对象。签订人才培养“导师带徒”协议17份，3个新建收费站开展“老带新”业务提升系列活动，分公司“大美工匠”开展专业技能“一带一结对子”。在新桂柳高速沿线开展安全行车宣传，助力当地罗汉果、沙糖橘等农产品营销，为沿线村镇提供40余个工作岗位，为区域经济发展与民族团结进步打开一条“快车道”,提升职工社会责任感，展现国有企业的担当。

永福分公司不断拓展“功能党小组+”功能作用的拓展和延伸，通过机关带动基层、基层反馈机关、横向联合各方、纵向压实责任，形成了机关基层步伐一致、内部外部高效联动氛围，实现了“功能党小组+”有力推动企业中心工作，呈现出组织性更强、规范性更好、规划性更高、延展性更大的发展态势，营造出广大党员争当干事创业先锋模范的生动局面。