江海击水三千里 风雨兼程二十年

从新兴际华集团军转脱钩20周年缩影看百年党史（四）

一首首聚焦解放思想的探索壮歌，激发了变革创新精神动力

习近平总书记深刻指出，“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关”。中国共产党百年历史特别是改革开放40多年来，思想的解放与改革的进程总是相互激荡，“思想解放——理论创新——改革突破”成为开启每一段改革新航程的必然选择。新兴际华集团脱钩20年来的探索历程就是一个缩影。

新兴际华来自军队企业，有着优秀的军企传统和作风，但在市场竞争的大风大浪中相对其他优秀的央企、民企，还算个“新兵”。集团上下践行“学习中成长，创新中发展”理念，使学习成为各级党组织和党员干部跟上时代发展步伐、提高执行力的重要途径。通过组织先进典型事迹报告会、创先争优报告会等，开展对标优秀企业活动，围绕解决企业突出问题、推动改革发展等重点问题对标学习，追标提速，努力把学习成效转化为各级组织领导发展的实际能力，转化为正确的工作思路和政策措施，解决了一批制约改革发展的突出矛盾和问题，推出了一系列符合科学发展要求的重点项目和管理措施，各二、三级企业你追我赶，一次次超越自我，一年年刷新企业发展纪录。

山雄有脊，房固因梁。脱钩20年来，新兴际华集团历届党委坚持聚焦改革发展主题，推进思想大解放。结合全党集中教育实践活动，新兴际华先后开展保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优、党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心牢记使命”、党史学习教育等主题活动，不断增强各级党组织和党员干部贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性坚定性，不断提高各级领导干部推动改革发展的能力水平。2005年起在清华大学陆续举办了19期高级研修班，在北京、井冈山、邯郸、芜湖等地举办十多期三级以上中高级管理人员“坚持思想解放，推进创新发展”的主题推进会等，邀请知名专家学者进行辅导培训，启发思想解放，消除制约发展的观念桎梏和思想障碍，增强了干部职工解放思想、更新观念的动力，集团改革发展提供了强大的精神动力。

思想的禁区被冲破，制度的藩篱被革除，迸发出了改革创新、转变发展方式的思想活力，助推了“产品升级”“产业链延伸”“强二进三”等转型升级新战略的产生和实践，3501、3503、3506、3516、3518等企业也成功走活了“退二进三”之路，由城市工厂嬗变为城市地标，北京财富中心、南京中华路、武汉中御财富、上海大紫禁城、广州中华广场在当地均颇有影响力。形成了“两制”“双五”体系的管理创新模式，催生了应急救援产业集群等新业态，推动集团上下自我加压、自我超越。由38户军需企业整合而成的际华股份经过多次工作，将不可能转化成可能，得到了“三年业绩”上市条件豁免，创造了当年改制当年上市的奇迹。

“风雨无阻向前进”。面对2020新冠疫情严峻形势，习近平总书记发出疫情防控号召：基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用！尽管新兴际华人从未生产过医用防护服，而且设备、材料等生产要素也不具备，但“没有条件，创造条件也要上”，在中央企业重点医疗物资转产扩能座谈会上，立下了2月15日前日产达到4万套的军令状，这个产量目标是当时全国产能的一半，就连国务院联防联控机制物资保障组的领导都捏着一把汗。但新兴际华不仅如期完成，而后还自我加压，箭头向上，先后突破日产6万套、8万套、10万套大关，2月29日实现了14.5万套/日的峰值产量，超过当时全国日产量的40%、央企总产量的90%！在抢产扩产中，新兴际华集团11户重点企业党员领导班子成员率先垂范，100多个基层支部主动请缨，2000多名共产党员骨干踊跃报名参战，关键工序、遇到困难时党员骨干冲锋在前，在样衣试制、设备调试、材料保供、生产现场等一线，际华3502公司执行董事周长胜、际华3521公司执行董事夏前军等领导干部率先示范，打样板、做模范，以实际行动落实习近平总书记关于“坚定站在疫情防控第一线，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋做表率”“让党旗在疫情防控第一线高高飘扬”的重要指示要求，其表现可用一曲词牌来咏赞——“《破阵子·央企战“疫”之生产线与生命线》：月落挑灯穿线，日出挽袖沾缝。四十道工/额上汗，百千台机/杼内声。后勤战火熊。瘟似恶箭四射，服如坚铠八应。佐卫白衣天使/健，佑护戎装军警/生。民安社稷兴”。争前请缨、超前谋划、靠前指挥、上前示范、向前冲锋、支前联动这六前作风成为新兴际华军需精神在新时代的最新彰显！

历尽天华成此景 。新兴际华先后在全国创先争优研讨会、全国国企党建工作会等全国或中央企业系统介绍经验，组织的科学发展观、创先争优、群众路线等活动5次登陆央视新闻联播；形成的“创先争优主题活动和管理机制”“四强四优创建活动及标准量化管理探索”“集团文化体系提炼、整合与实践”“以四佳青工创争为主题的团青创先争优活动”“四级联建基层党组织建设”“学习型党组织创建活动及标准化考评探索”“四好领导班子创建活动及星级动态管理探索”“以激发正能量、提升软实力、助推企业科学发展为切入点的企业文化建设”“以学习——调研——落实三环联动新模式的中心组学习机制”“党建五个体系三套闭环管理体系实践”“思想政治工作融贯制度成‘一体’ 融入中心铸‘六力’培育发展优势”“创先争优长效机制培育的实践与探索”“企业文化融合提升企业凝聚力和竞争力的创新实践”等15项企业党建和思想政治工作领域实践新做法新经验，在全系统或全国交流经验，4次被全党或全团（团中央）活动简报推介，得到推广或应用，受到中央领导同志批示肯定。从军队脱钩截至2021年7月1日中国共产党成立100周年，新兴际华集团党委所属的五大主力板块党委有四个党委——新兴发展党委、新兴铸管股份党委先后荣获全国先进基层党组织；新兴重工公司党委、新兴际华投资公司党委陆续跻身中央企业先进基层党组织；际华集团股份旗下际华3502公司党委也于2020年荣获全国抗击疫情先进基层党组织！

一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命。过去一百年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。“历史接力棒已经传到我们这一代人手中，我们必须作出无愧于人民、无愧于历史的抉择”!这也是新时代走向创伟业新征程的5万名新兴际华人的共勉！

今天，新一代新兴际华人接过历史的接力棒，就是扛起百年军需的责任担当，坚决响应习近平总书记伟大号召：牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！

（作者单位系新兴际华集团有限公司）