“四个聚焦”助力脱贫攻坚

中铁武汉电气化局聚焦消费、就业、基建和教育扶贫，为扶贫攻坚贡献央企力量

中铁武汉电气化局党委深入贯彻落实习近平总书记对脱贫攻坚的重要讲话和指示精神，坚持精准扶贫，依托建筑企业的行业优势，与当地政府共同努力，综合采取消费扶贫、就业扶贫、基建扶贫、教育扶贫等措施，著好扶贫文章，为扶贫攻坚贡献了央企力量。集团公司作为湖北省唯一一家企业代表，在共青团湖北省委“改革再出发”和助力精准扶贫“双结双促”会议上进行了经验交流。

聚焦消费，助力产业扶贫

集团公司认真贯彻落实湖北省总工会和中国中铁关于消费扶贫的工作要求，以消费扶贫助推贫困地区农业产业扶贫，带动农产品销售收入增长。

一是将消费扶贫和员工关爱相结合，在元旦、春节、端午、中秋等节假日，通过购买定点扶贫地区特色滞销农副产品，为广大员工发放节日慰问品，带动了湖北恩施、竹溪、谷城、保康等地香菇、木耳、竹笋、鸡蛋、茶油等特色农产品市场销量。

二是积极探索“以购代捐”消费扶贫模式，建立“一对一”扶贫订单，定点采购湖北恩施、湖南桂东等定点扶贫地区茶叶等农产品，满足日常会议和办公所需。两年多来，集团公司用于消费扶贫金额合计48.48万元，用于湖北省消费扶贫金额27.8万元，用于中国中铁对口扶贫县消费扶贫金额17万元，用于宁夏、陕西等其他贫困县消费扶贫金额3.68万元。

聚焦就业，助力技能扶贫

集团公司充分发挥建筑施工企业产业链长、用工量大的优势，优先招用、尽量多用贫困地区劳务人员，并开展技能和就业培训，加大吸纳贫困毕业生就业力度，以就业扶贫带动技能扶贫，推动脱贫攻坚。在毕业生招聘方面，加大贫困地区生源倾斜力度，在严格遵守股份公司高校毕业生招聘管理原则的前提下，优先招用家庭条件困难、经济条件较差的贫困生，解决就业压力，积极提供良好成长平台，在一定程度上也缓解了家庭经济压力。

在农民工招录方面，增强“三区三州”贫困地区农民工接收力度，紧密围绕用工需求，积极为当地及贫困农民工提供就业机会，适当放宽用工条件，同时有针对性地开展技能培训，提升农民工就业技能和素质。截至目前，集团公司已招聘了60名贫困高校毕业生，招用了中央企业定点扶贫县农民工200余人。

聚焦共建，助力基建扶贫

集团公司充分发挥建筑企业专长，实施企地共建开展基建扶贫，因地制宜实施道路交通、饮水排水等基础设施建设，加快贫困地区现代化进程。

在呼和浩特地铁施工中，集团公司主动对接呼和浩特地铁集团和当地政府，积极融入呼和浩特百企联百村扶贫帮困活动，开展企地共建促扶贫攻坚。按照呼和浩特市扶贫开发领导小组关于《呼和浩特市“百企联百村”精准扶贫实施方案》，中铁武汉电气化局定点扶贫单位为武川县西乌兰不浪镇圪妥村，集团公司及时组织人员到扶贫点开展调研，主动对接当地政府和村委会，了解到西乌兰不浪镇圪妥村村民最迫切的需求是对进出村的11KM道路进行修缮，方便村民出行。集团公司及时组织做好施工设计，为应对当地泥石和雨水冲刷对道路的损坏，提高道路设计标准和等级，投资50余万元，通过1个月的施工，完成了圪妥村出村道路整修工作，有效解决了村民的日常出行问题，得到当地政府和村民的赞许。

聚焦教育，助力志智扶贫

按照共青团湖北省委、湖北省青年联合会、湖北省学生联合会、湖北省志愿者协会的部署，中铁武汉电气化局教育扶贫对口联系谷城县。在集团公司党委的统一部署下，集团公司团委联合工会组织，成立“幸福之家职工志愿服务协会”，广泛招募志愿者，将对口扶贫作为志愿服务协会服务项目之一，有针对性地开展教育帮扶活动。

一是实地走访慰问。近两年来，先后组织与谷城县团委一道深入到庙滩、五山、城关等乡镇走访慰问26名贫困留守儿童家庭，送去粮油、糖果、书包、书、文具、现金等，让他们感受到关怀和温暖，助力健康成长。

二是开展“圆梦儿童微心愿，喜看江城新变化”活动。为进一步帮助留守儿童“一对一、结对子”共同健康快乐成长，先后组织邀请谷城县、襄州区的20名留守儿童来到武汉，开启“圆梦儿童微心愿，喜看江城新变化”公益行动，带领留守儿童参观中共中央农民运动讲习所旧址、中共五大会址、省博物馆、黄鹤楼、市科技馆、地铁七号线施工现场等，让小朋友们感受到武汉城市的魅力和社会的温暖和谐，坚定了留守儿童努力学习、创造未来的信心，也得到中央电视台和省市电视台的关注与报道。

三是建立“希望书屋”，助力扶智。集团公司团委向谷城县盛康镇甘坪小学捐赠了一个“希望书屋”，捐赠图书400余册，为贫困地区学生提供一个汲取知识、启迪心智、放飞梦想的平台。两年多来，累计为谷城县200多名留守儿童发放帮扶物资，向40余名贫困学生发放助学金6万余元。