匠心铸就海盐品牌 党建发展日新月异
山东国惠鲁银投资鲁盐集团菜央子盐场有限公司食盐厂党支部成立于2001年12月，现有党员12人，职工214人。近年来，支部坚持“抓好党建是最大政绩”，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，全面释放支部建设活力，点燃职工激情，赢得客户满意，高质量推动企业发展。食盐厂先后荣获公司“先进单位”、“寿光市青年文明号”、省轻纺工会“工人先锋号”等荣誉。支部先后荣获省盐业集团“先进基层党组织”、鲁银投资“过硬党支部”、山东国惠“过硬党支部示范点”，2021年1月份被评为山东省属企业“过硬党支部示范点”。
立根固本守心铸魂 筑牢“信仰之基”
以党建工作作为推动企业发展的“牛鼻子”，抓住基础工作不放手，通过强学习、提素质、树形象、进基层等形式，将党建工作办活办好。
突出政治建设，强化思想引领。支部严格落实“第一议题”学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部的首要政治任务，做到习总书记重要论述和讲话精神在第一时间学习领会、第一时间研究讨论、第一时间贯彻落实。积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。坚持问题导向，注重实效，真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题，边学边改，即知即改，以工作的实际成效检验学习贯彻成效。
理论联系实际，创新学习载体。支部认真落实“三会一课”制度，坚持每月组织一次主题党日活动，每季度组织一次党员讲党课活动，形成长效机制，提升党员理论素养。支部创新量见·云大学云端学习、云端分享方式，在加强理论学习和业务提升的同时，以积分考核方式提升学习积极性。以“抓短板补弱项”为培训导向，紧紧围绕提高队伍战斗力、凝聚力这一目标，着重加大专业化培训力度，引领党员承担急难险重任务、攻坚重大专题项目，切实将党员教育学习的成果转化为工作中的实际行动。
牢记党员身份，永葆政治本色。把党员先锋岗、党员责任区、岗位精英作为发挥党员示范带动作用的舞台，制定《党员积分管理办法》《评先树优细则》等激励机制，调动了工作积极性；坚持红色教育，先后到潍坊寿光牛头镇抗日武装陈列馆、陈少敏纪念馆等地重温历史、锤炼党性。积极打造党员集中学习平台，发动党员搜集史料素材，充分挖掘公司62年的艰苦创业史，进一步提高了党员的思想认识、继承和发扬了公司优良传统。
建章立制以严导行 增强“核心之力”
充分发挥支部战斗堡垒作用，组织多样性的活动，将党建工作与实际生产紧密结合，让党员亮身份、冲在前，切实发挥党员先锋模范作用，在全厂形成红色风景线。
强化设度建设，提高支部执行力。支部在修订完善学习制度、积分管理制度、民主评议党员等党内制度的基础上，围绕生产、经营、质量、技术等各个业务职能板块，累计召开7次规章制度修订会，相继出台了车间管理、安全质量管控、劳动纪律等方面的十三项制度。创新推出“会后制度学习十分钟”模式，深入开展“制度学习心得”征文征集活动，有效推动了制度落实，支部建设始终保持了健康、有序、规范、良性的发展状态。
强化示范带头，提高支部凝聚力。支部围绕年度目标，制定了以“擦亮党徽做表率、攻坚克难争一流”为主线的党建强企工作思路。充分发挥党员的示范带动作用，组织了“安全生产我先行，党员身边无隐患”集中宣讲活动；创新载体，开展了“我的入党故事”征集、“学党史、下盐田、践初心”低钠盐会战、“引燃火红七月，争当出彩先锋”技术比武等活动，全面激发了职工的工作热情。在党员职工的示范带动下，立式洗盐装置、自动码垛装置等多项成果取得实用新型发明专利，盐之花、滩晒精盐等一批高端特色海盐相继问世，食盐厂党员被职工赞许为“红色先锋”。
强化党风廉政建设，提高支部战斗力。全面贯落实党风廉政建设责任制，与每位党员都签订了党风廉政建设责任书。今年组织观看廉政建设警示教育片3次。定期召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，让“红脸出汗”成为常态。围绕工作消极、作风不实、不作为等问题，深入开展“顽瘴痼疾”排查整治活动。以走访谈话、组织生活会等形式，累计发现并整改问题20余项。实施诫勉谈话制度，扶正祛邪，凝聚共识，切实提高了支部的先进性和纯洁性。
任劳任怨勇担使命 敢为“中流之柱”
成绩是工作的支撑，党群一心，形成合力，在抗洪水、战疫情、搞挖潜等突击性任务中，党旗始终在重点任务一线高高飘扬，引领广大职工攻坚克难，圆满完成任务目标。
做企业快速发展的推动者。“我是公司一块砖，哪里需要哪里搬”，这是对食盐厂支部的真实写照。面对2400公亩低钠盐扩产改造项目人手严重不足的问题，支部在保证订单落实的同时，强力抽调人员，累计支援3000多人次，保障了项目的建设进度。面对时间紧、任务重的捞盐工作，支部抽调精干力量，全力参与到原盐抢捞工作中。2021年，在水产养殖、农作物种植、机械维修、塑苫收放等重大任务中，支部党员带头冲锋，以身作则，带动职工群众完成企业重点任务60余项，切实把党性修养转化成实际行动。
做食盐市场稳定的参与者。2020年新冠疫情初期，支部班子不等不靠、勇挑重担，率先复工复产，确保疫情期间食盐供应。党员车队临危请命，逆流而行，运往高危地区食盐9000余吨，稳定了疫情期间的食盐市场。受2021年原盐减产和限电影响，食盐客户用盐量激增。为保证市场需求，特别是疫情重点地区供应，2021年6月，支部班子轮流坚持在一线指挥生产，到12月底，累计生产各类食盐38.4万吨，创造了建厂以来的产量之最，有力保障了疫情期间的食盐市场稳定。在省级政府食盐储备检查中，得到了省工信厅的充分肯定。
做职工家园的守护者。2018、2019年，受超强台风影响，公司遭遇有史以来最强的两次洪水袭击，整个厂区遭受洪水侵袭。面对危机，支部积极响应党委号召，支部党员带领100多名突击队员日夜奋战，筑堤围堰，用血肉之躯筑起“人墙”防线，展现了共产党员的过硬担当和先锋模范带头作用。2021年，食盐厂支部充分挖掘职工潜能，在培养和提升职工技能上下功夫。车间环氧地坪坏了，党员李守林到地坪漆生产单位学习，回来后主动要求承担维修地坪的工作，节约维修费用3万多元；仓库防水漏了，党员李克兴请命上岗，拿来自家工具进行维修，利用3天时间，加班加点，维修面积1万多平方。在广大党员以厂为家精神的带领下，职工参与公司建设和管理的积极性明显增强。
做改革创新的引领者。实施技术创新，2021年，支部围绕生产转型，成立党员带头课题攻关小组，党员王志册、张继效带头攻克物理方法洗盐不干净难题，引进国内领先的五效蒸发和MVR压缩技术进行技改，项目投产后年可节约成本2000多万元。在产品结构调整中，支部主导的盐之花系列产品，提升了工艺水平，以全新的结晶形式赢得了市场的好评。推动机制创新，率先实施“三项制度改革”，重新对车间主任、班组长竞聘上岗，减少车间主任2人，班组长3人，优化了人员组合。开展管理创新，以“精品至上、卓越管理”为支部创建品牌，发动党员积极投身8S、精益管理攻坚战，共完成240条精益管理提案，单耗费用稳步下降，2021年实现降本增效50余万元。
（作者单位为山东国惠鲁银投资鲁盐集团菜央子盐场有限公司食盐厂党支部；文章来源：《国企》杂志）