靠实“三大责任” 凝聚发展“三力”

中国石油大港石化公司党委将党建优势转化为竞争发展优势

中国石油作为肩负保障国家能源安全的大型国有骨干企业，面对世界百年未有之大变局对我国能源战略带来的新挑战，及服务、融入新发展格局对企业发展提出的新要求，进一步加强党的领导，有效提升党建工作质量，切实将党建政治优势更好转化为企业核心竞争优势和高质量发展优势，对新时代建设基业长青世界一流综合性国际能源公司具有重要意义，也成为当前企业推进转型升级、实现高质量发展的重大课题。

将党建优势转化为政治保障力

在我国，国有企业作为中国特色社会主义的重要支柱和我们党执政的重要基础，必须把落实政治责任放在第一位，坚决拥护党的领导，自觉将党的路线方针政策和国家战略部署贯穿于企业经营管理全过程，始终做党和国家最可信赖的依靠力量。

突出政治建设，强化思想引领保障。大港石化党委始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，严格落实“第一议题”制度，坚持通过个人自学、轮流领学、集体研学和专家讲学等方式，创新强化企业党组织理论学习，扎实组织“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

发挥领导职能，强化科学决策保障。为有效发挥企业党委把方向、管大局、保落实作用，大港石化党委严格落实民主集中制，坚决落实“三重一大”决策制度，2021年，通过研究决策装置检修、提质增效、高质量发展目标等，累计组织召开党委会20余次、总经理办公会近30次，议定重要事件近200项，企业党委依法决策、民主决策、科学决策水平进一步提升。

建强支部堡垒，强化组织队伍保障。聚焦企业党支部职责定位和职能发挥，大港石化党委以夯实基层组织、建强基本队伍、完善基本制度为重点，统筹制定提升基层党建质量三年规划，按照一年打基础、两年保达标、三年树品牌的要求，大力推进党支部标准化、规范化建设，有效推动了基层党建工作质量全面提升，党支部战斗堡垒作用进一步彰显。

将党建优势转化为业绩贡献力

国企党建只有把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以企业经济贡献力和改革发展力检验党组织工作成效，才能进一步提升党建工作质量。

主动与国家战略相融合，在贡献发展成果上站排头。“十三五”以来，大港石化党委围绕京津冀区域高效市场清洁油品保供使命，团结带领干部员工苦干实干、奋进攻坚，累计加工原油2100余万吨，在成功完成油品市场保供任务的基础上，盈利80余亿，上缴税费近400亿，在业绩成果贡献上展现了责任担当。

主动与行业使命相融合，在引领行业发展上做表率。中国石油党建工作要引领企业始终把保障国家能源安全作为重大责任，深入贯彻党和国家关于国有企业、能源行业和中国石油改革发展的重要部署要求，及早研究拓展企业发展新高地，加快切入数字化转型新赛道，积极探索智能化发展新路径，争做引领能源行业绿色转型、落实我国碳达峰碳中和承诺的国企先锋队。近年来，大港石化党委主动适应能源行业转型升级发展新趋势，引领企业持续推进工艺技术优化创新和产品质量提档升级，油品质量实现了五年三连跳，已全部达到国Ⅵ标准。

主动与企业目标相融合，在推进高质量发展上争先锋。聚焦中国石油“建设基业长青世界一流综合性国际能源公司”战略部署，大港石化党委确立了“打造精品炼厂范例”这一企业发展新目标，坚持“生产经营出题、党建攻坚解题”的理念，通过目标、工作、载体和机制上的充分融合，以党员技术攻关、党员责任区、党员示范区、青年突击队等载体，组织发动党员干部和职工群众，围绕生产经营中的急、难、险、重任务进行攻关，切实将企业党建政治优势、组织优势、群众工作优势，更多转化为创新优势、发展优势、竞争优势。2021年，通过成功实施技术攻关、生产优化、提质增效等务实举措，企业在增效9000余万的同时，实现了装置运行平稳率达到99.96%的好成绩。

将党建优势转化为社会服务力

注重通过加强党建，引领国企在服务公共安全、扩大就业、维护稳定、改善民生等方面勇于担当、积极作为，也是国企党建履行社会责任、提高工作质量的有效途径。

担当社会责任，彰显贡献作为。在担当社会责任中，国企党建同样要聚焦国家社会政策主导和战略部署。近年来，大港石化党委主动履行社会责任，引领企业最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值，为美丽中国建设、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会贡献了石油力量。2020年以来，大港石化按照中国石油扶贫工作总体部署，列支160余万，以购买贫困地区农产品的方式，为服务国家精准脱贫战略贡献了企业力量。

分享发展成果，建设和谐企业。国企党建工作必须注重稳人心、聚人心、顺人心、暖人心、得人心，千方百计为员工解决实际困难，让员工感受到企业大家庭的温暖，增强幸福感、获得感、安全感。“十三五”以来，大港石化党委坚持“依靠员工办企业，办好企业为员工”理念，引领企业通过落实安全责任强保障、推进稳健发展惠员工、实施人本管理聚合力、深化精神激励强引领、坚持慰问助困暖人心等一系列有效举措，在团结广大职工群众戮力同心推进企业转型发展的同时，确保了企业发展成果最大限度惠及职工，为国企创建和谐企业发挥了表率作用。

践行核心价值，展现企业力量。大港石化党委以践行社会主义核心价值观为己任，通过严格落实意识形态领域责任制、加强党和国家政策部署宣传贯彻、推动企业法治建设、坚持诚信经营、开展爱国主义教育、履行安全环保责任、弘扬劳模精神石油精神工匠精神、创建文明企业、组织志愿服务等有效做法，为社会主义核心价值观在企业落地生根发挥了播种机、宣讲队作用，在贯彻弘扬社会主义核心价值观实践中彰显了石油力量。

强化互利合作，促进共建共享。国有企业党建工作要善于从支持地方发展、服务协作伙伴、促进互利共赢的角度出发，积极落实企业责任，发挥企业优势。为在企地共建中发挥积极作用，大港石化党委全面落实天津市委政府和滨海新区区委政府各项部署要求，紧密对接美丽天津建设方案，积极落实污染防治攻坚安排，全力推进企业环保技术攻关和治理设施建设，在落实企业安全环保主体责任、引领油区企业共建美丽天津中发挥了表率作用。此外，2019年以来，大港石化党委积极筹措资金1500余万元，支持美丽滨城教育和社会事业发展，在推进企业转型升级的同时，促进了企地共建共享、共同发展。

（作者李美钰单位系天津港锐石油工程科技有限公司,乔勇、董伟明、黄路露系中国石油大港石化公司；文章来源：《国企》杂志）