中国二十冶打造建设新标杆

在2022年度工作会议上，中国二十冶党委书记、董事长樊金田提出了“1566”发展战略，不仅为企业高质量发展指明了方向，而且深刻阐明未来企业的发展思路，持续打造“诚信二十冶”，使二十冶各项指标再上新台阶。

诚信如纽带，是企业的“黏合剂”。近年来，中国二十冶坚持把诚实守信作为核心理念，并纳入公司的发展愿景和战略发展目标中，正是有了企业诚信文化的培植、传承、创新与发展，才真正催生了中国二十冶“1566”（ 瞄准一个目标，打造“五个二十冶”，推进“六化发展”，抓住“六个关键”）的发展战略和“156125”工作思路，才催生了中国二十冶“一主两赋、全员实践”主题主线，坚持“一切工作到项目，一切业务上平台”工作方针以及人才培养计划……

诚信如灵魂，是企业的“强心剂”。走进中国二十冶的大院，正前方耸立着一座青铜鼎，名曰“大诚鼎”。它是“诚信为本”经营理念的象征，对外昭示着中国二十冶诚守信、言有信，一言九鼎。踏入办公楼首先印入眼帘的是墙壁上镶嵌着的“诚信为本”牌匾，时时刻刻都在提醒着职工在诚信的氛围中开展工作。

在核心理念和价值观层面建立的以诚信服务为基础的企业经营模式，使公司各级领导都高度重视企业诚信创建工作，并积极参与各项企业诚信创建活动，在实践中不断积累企业信用，赢得了社会认可，树立了良好品牌形象。

诚信如护照，是企业的“通行证”。中国二十冶以“诚信为本”为经营理念,大力推进精细化管理,坚持实施精品战略,多次刷新世界同类工程施工最快速度,合同履约率始终保持百分之百。诚信的精神不仅奠定了工作基础,也激发了对于未来发展的进一步憧憬,指引了今后工作与发展方向。

中国二十冶始终把业主的要求放在首位，帮助业主管理好项目，凸显了央企优质的服务带来的广阔市场。

诚信如种子，是企业的“助推器”。中国二十冶以“人物类”和“故事类”两大篇章出刊16万余字的《诚信之道》书籍，全面展示了中国二十冶“以诚信筑牢安全之基、以诚信锻造服务之魂、以诚信凝聚效益之源”的珍贵诚信记忆和一批批闪烁着诚信理念、诚信文化、契约精神的纪实故事。有面对疫情，第一时间复工确保后墙不倒的战疫故事；有勇担重任、勇挑大梁的一线故事；有为业主提供优质服务的故事；有恪守诚信，严抓安全、质量，建造人民满意工程的故事；有践行国家“一带一路”号召，央企走出去，在异国他乡展示央企风采的故事……中国二十冶，以诚信文化凝聚了人心，打造了诚信建设新标杆。