晶宫集团 全面推进可持续高质量发展

随着中国经济飞速发展，城市高楼拔地而起，科技赋予建筑高质量发展。2016年、2017年国家和地方政府陆续出台大力发展装配式建筑的支持文件，有力地推动了建筑工业化进程，为国内建筑绿色、节能、环保发展指明了发展方向。我国的装配式建筑也在中国大地上如火如荼地展开。装配式建筑作为一种新型建造方式，可以推动传统建筑业从分散、落后的手工业生产方式，跨越到以现代技术为基础的社会化大工业生产方式，有利于实现“提高质量、提高效率、减少人工、节能减排”的“两提两减”目标，从而提高劳动生产率，改善作业环境，降低劳动力依赖，提升建筑业对实现“碳达峰、碳中和”目标的贡献度，是建筑行业转型发展的必由之路。

住建部数据显示，相较于传统现浇建筑，装配式建筑可缩短施工周期25%-30%，节水约50%，减低砌筑抹灰砂浆约60%，节约木材约80%，降低施工能耗约20%，减少建筑垃圾70%以上，并显著降低施工粉尘和噪声污染。

晶宫控股集团有限公司2017年入局装配式建筑，如今，已是国内装配式建筑领域技术领先、规模前列的企业之一，目前拥有阜阳、阜南、颍上、临泉、芜湖、亳州、合肥、太和8个产业基地，总投资50亿元，规划年产能1200万方。

晶宫控股集团有限公司成立于1999年，现有员工3000余人，年均解决就业过万人。2021年企业年产值已突破300亿元，荣膺安徽省民营企业服务业百强第9位、营收百强第23位。经过二十余年的快速发展，晶宫集团现已成为以绿建、地产开发、建安三大业务板块为主的综合性企业，其他延伸业务包括商管、物业、汽车服务、金融、医养等。

以“规划”统筹全局

今年年初，晶宫集团“赢战未来”2022年战略规划会在六安成功召开，该会议就2021年晶宫集团及各业务板块经营情况、未来3-5年发展规划、2022年重点经营方向及管理思路展开讨论，指出未来将更加深入贯彻绿色发展理念，聚焦绿建、房开、建安三大方向，明确了目标任务和重点举措，要狠抓落实，凝心聚力，强化效能，全面提升。

制度是企业的活力之源，是实现企业目标的有力措施和手段，也是企业正常运营的根本。今年，为进一步推进规范化管理，经各制度小组修订、制度建设工作领导小组审议、审核等流程，晶宫集团修订和落实了各级管理制度。公司持续整合财务人力资源，优化财务流程和风控体系；整合采购资源，集中询价，批量采购，降低成本；加速信息化进程，上线和优化各项系统，促进管理能力智能化、集约化和高效化，让信息化赋能晶宫发展，致力于打造全方位的“数字晶宫”。

以“温情”抗击疫情

今年国内疫情形势复杂严峻，晶宫集团层层联动，积极响应政府政策要求，全力做好疫情防控工作，全员战“疫”。

在做好自我防护、筑牢安全防线的同时，晶宫集团积极承担社会责任，向太和县城关镇、太和县中医院、颍上县中医院、太和县高速出入口抗疫人员、共青团阜阳市委员会、颍东区人民政府、临泉县、阜阳市住建局及市民中心住建窗口、市建管处、颍州经开区总工会、合肥吴山镇政府、颍东区人民政府、西湖镇、宁老庄、枣庄、相树社区、白果社区、姬庄社区等各地捐赠生活物资及防疫物资，包括救护车、方便面、矿泉水、牛奶、火腿肠、水、饼干、巧克力、防护服、N95口罩、一次性医用口罩等。

以“实力”收获荣誉

竞争力、创新驱动和价值共享乃企业高质量发展的内涵。2 月12日，阜阳市“企业家日”首批高质量发展企业颁奖大会在阜阳商厦隆重举行，晶宫集团获评“高质量发展行业领军企业”。23年来，晶宫集团在品牌建设上“量质效”并举，取得了一系列成就。5月10日，在2022中国品牌日暨首届阜阳市竞争力品牌企业论坛上，晶宫集团荣膺“高质量发展卓越品牌企业”。

二十三载光辉历程，晶宫集团誉满江淮。2017年以来，集团连续5年入选安徽省民营企业百强榜单，荣获安徽省优秀民营企业、先进民营企业、先进集体、人力资源管理杰出奖、中国红十字会奉献奖章等一系列荣誉称号。

以“梯队”规划人才

人才是企业得以存续和可持续发展的核心基础，是企业竞争的核心力量。晶宫集团不断完善培训体系建设，搭建了针对高管人员的领航计划，针对管理人员的续航计划，针对高潜人员的扬帆计划，针对1-3年新员工的晶英计划，针对应届生的启航计划，以及“内训师培训”。完善的培训体系，大力提升了企业的整体竞争力。近些年，集团组织开展了形式各样、针对不同群体的各种培训，包括企业文化、建筑工程质量安全培训、专业知识培训、职场商务礼仪培训等等，累计百余场。

除培训不断外，晶宫集团还以内部培养结合外部聘用，实现专业人才梯队建设，完成新时代人才培养的“精”和“准”。同时，公司与安徽建筑大学实现校企牵手，建立了战略合作关系，拟定建立博士后工作站，在教学科研、技术应用、人才培养、实习就业等方面展开全面合作，成立“安徽建筑大学毕业生就业创业基地”，进行人才开发与培养。

为不断丰富员工业余文化生活，晶宫集团陆续组织成立了篮球、羽毛球、垂钓、乒乓球等社团，开展形式各异的活动。

以“党建”促进业务

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。晶宫集团于2011年便正式成立了阜阳市首家非公有制企业党委，从党员发展高效性、调动企业员工向党学习的积极性，到加强纪委建设、公益慈善事业等等，党建工作一直引领着晶宫集团的发展。

晶宫集团工会、共青团、妇联、关工委等党群组织一应俱全。近年来，公司深入开展“党史学习”等各类实践教育，前往井冈山、金寨、孟良崮、南湖、延安等教育基地开展党员活动；始终坚持营造良好的工作氛围，一切从公司和职工关心的热点、难点入手，科学处理经营管理和职工利益的关系。晶宫集团先后获得安徽省“双强六好”党组织、示范型党组织、全省非公企业示范工会等荣誉称号。

晶宫集团持续助力公益慈善，捐建晶宫小学及晶宫幼儿园，捐建铁路公园、颍阳公园，在安徽建筑大学、阜阳职业技术学校等院校设立高额奖学金，帮扶贫困学子，参与社会救助，关爱留守未成年人、孤残儿童，为抗击疫情出钱出力，参与志愿服务……晶宫集团为各类公益事业累计捐赠已超过2.4亿元。

新时代开启新征程，新征程伴随新挑战。晶宫集团将继续秉承“关爱生命，幸福家庭”的企业使命，坚守初心，奋发进取，勇担使命，履职尽责；继续坚持绿色低碳发展理念，深耕绿色技术创新，推动人居与环境可持续发展，以更高站位、更大力度、更强担当引领实现碳达峰目标；继续脚踏实地，努力拼搏，团结协作，开拓创新，以实现效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展，再攀企业“高质量发展”高峰，为“打造可持续传承的企业，铸就百年晶宫”砥砺前行！