项目思想政治工作指导员 真正把支部建在“连”上

——中铁建物业南宁中心项目思想政治工作指导员工作侧记

为进一步加强公司党委对项目党建工作的指导，促进基层党建工作水平不断提升，增强基层组织凝聚力、创造力和战斗力，中铁建物业管理有限公司（以下简称“中铁建物业”）创造性地在各项目配备“项目思想政治工作指导员”。通过这样的举措，把公司的发展理念传导到一线员工，把党建文化建设到基层。

中铁建物业南宁中心城市公司（以下简称“南宁中心”）紧跟中铁建物业党委步伐，组建项目思想政治工作指导员队伍，扎实开展思想政治指导工作。

精挑细选 选派精兵强将

南宁中心目前共有6个自有在管项目，为了更好地发挥项目思想政治工作指导员的指导引领作用，南宁中心党支部经过研究讨论决定，采取“一项目一指导员”的方式，由公司的4名领导班子成员及2名部门经理组成项目思想政治工作指导员队伍，将支部的6名正式党员全部充实到队伍当中，统筹开展公司的人力、品质、安全、生产经营等方面重点工作。

2022年4月22日，南宁中心组织召开项目思想政治工作指导员启动大会，为所有的6名思想政治工作指导员颁发了聘书，标志着南宁中心的党建工作进入新阶段。

通过组建这支项目思想政治工作指导员队伍，南宁中心形成了关键岗位有党员担任、关键工作有党员担当、项目建设有党员服务的工作局面，为充分发挥党员的先锋模范带头作用打下坚实基础。

润物无声 走进员工心里

作为项目上的思想政治工作指导员，首先要解决的就是项目员工的思想问题。

最近一段时间，凤岭国际城项目上的一名骨干员工萌生了离职的打算，这原本是一件很平常的事情，但是作为项目思想政治指导员的梁雪却看在了眼里，记在了心里。“这个员工是我们辛辛苦苦培养出来的，绝不能轻易放弃”。

想要留住人，让员工彻底敞开心扉是关键，如何“破冰”就成为重中之重。作为人力资源部的负责人，梁雪充分利用了自己的资源“优势”，她利用工作之余的时间邀请这名员工一起吃了个便饭，正是这顿饭成了扭转局面的关键。

她了解到这名员工的饮食习惯是极其喜辣的，因此邀请她到了一家湘菜馆用餐，从饮食文化上拉近彼此之间的距离，她的真诚让这名员工感觉到自己在被关注，从而消除了心中的隔阂，也向梁雪敞开了心扉。

原来，由于近期工作任务比较繁重，在工作开展过程中遇到了一些棘手问题，加上与项目领导沟通不畅，心中产生了芥蒂，让她萌生了离职的想法。梁雪从自己的专业角度出发，帮助这名员工分析问题，找出问题症结所在，从利她角度帮她分析了离职的利弊。正是梁雪的真诚感动到了这名员工，让她彻底打消了离职的念头，以全新的工作状态投入到工作当中。“我觉得作为一名好的思想政治工作指导员不单单要深入到项目一线，更要走进员工心里”。梁雪如是说。

攻坚克难 解决急难问题

“西门的问题终于解决了，这下可以睡个安稳觉了。”安吉山语城项目思想政治指导员梁晓慧如释重负地说。

安吉山语城小区交付之初，因为规划设计问题，作为主要进出口的南大门不与城市干道相接，业主进出小区需要通过南门前的一段内部道路，给业主带来了不便。业主们提出了开设西门的强烈要求。如果不能及时解决业主们的诉求，此事将可能演变成为舆论事件。

南宁中心积极响应广大业主的诉求，并于2022年1月正式启动了西门改造方案申报工作。申报初期，由于项目不具备工程改造方面的申报经验，而且申报工作涉及开发、市政等多个政府部门，导致提交的申报材料常常因为不够完善而被退回重做。

怎么办？这可难坏了项目经理。“我是党员我先上”。得知安吉山语城项目遭遇的难题后，作为项目思想政治工作指导员的梁晓慧主动请缨，与项目人员找对策、想办法，一方面紧锣密鼓地征求广大业主意见，将改造意见汇总给开发商；另一方面与开发商密切沟通，紧盯改造方案进度；最后就是承担到相关政府部门办理申报改造手续的重任。

“为了改造方案尽快落地，我们几乎跑遍了所有相关部门。”项目经理宋春艳说。2022年7月，安吉山语城项目西门改造方案通过所有审批手续，8月开始动工，9月正式落成。至此，困扰该项目业主的出行问题得到圆满解决。南宁中心通过充分发挥思想政治工作指导员的先锋模范作用，用一场“家门保卫战”为安吉山语城项目奠定了良好的物业管理基础。

出谋划策 助力指标完成

“距离年终还有不到30天的时间，所有项目思想政治工作指导员要深入项目一线，全力配合帮助项目解决难点、痛点问题。”12月2日，南宁中心召开年度生产经营指标冲刺推进会，公司党支部书记、总经理袁超作出部署，要求项目思想政治工作指导员所在各职能部门要对项目进行定点帮扶，确保年度生产经营指标的圆满完成。

从12月3日开始，6名项目思想政治工作指导员主动放弃休息时间，全部深入到一线，帮助项目分析目前影响生产经营指标的各种不利因素，结合项目上目前采取的相应措施出谋划策，分析研判。对于需要上楼拜访的业主，项目思想政治工作指导员联合项目经理亲自上门拜访，及时发现中心各项目在服务和管理过程中存在的缺点和不足，为各项目服务品质的提升提出宝贵建议。在大家的共同努力下，各项目物业费收缴率、清欠率等生产经营指标有了明显提升。

“项目思想政治工作指导员”这一开创性举措，既强化了党对基层的思想政治引领作用，又增强了党建与生产经营的融合，真正将红色元素的末梢神经延伸到了基层，也真正把党员的先锋模范作用发挥到了极致，是中铁建物业抓实基层党建、筑牢战斗堡垒，把支部建在“连”上的有力体现。南宁中心也将以此为契机，坚持引领思想政治工作指导员进项目工作走向深入，取得更多实效。