浙江省国资委落实“三个一”举措
支持景宁走山区县高质量发展共富特色之路
浙江省国资委积极落实浙江省委、省政府关于推动景宁走山区县高质量发展共同富裕特色之路的部署要求，以“一个团组”强化统筹协调、“一套机制”深化协同合作、“一张清单”抓实项目载体。近期，结合主题教育部署要求，组织浙江省、市国资国企赴丽水市景宁县召开“浙江国资国企共富行——走进景宁”现场调度会，通过实地对接、现场调度、座谈交流等形式，深入践行“千万工程”和“浦江经验”，持续推动支持山区县高质量发展共同富裕工作重心下移、政策下倾、资源下沉，奋力在高质量建设共同富裕示范区中展现国资国企担当。
坚持“一个团组”推进 凝聚形成“共富合力”
结合山区海岛县实际，搭建形成国资国企助力山区海岛县共同富裕联合团组，以上下贯通、各级联动的“一个团组”创新工作推进体系、凝聚国资国企合力。
坚持因地制宜。锚定景宁县高质量发展难点痛点问题，针对当地工业基础相对薄弱、文旅资源较为丰富的情况，对接浙江省能源集团、浙江省机电集团、浙江省旅投集团、丽水市城投公司等11家产业相关度高、合作空间广的省市属企业作为团组单位，发挥团组合力，以更实举措精准突破关键领域。
强化分工协作。明确浙江省能源集团下属景宁县天然气有限公司为召集单位，其他浙江省市属企业为团组单位、省市县三级国资国企协同联动的工作机制，由召集单位牵头召开团组会议、组织团组活动，确保日常合作不“断线”、协作更高效。
营造良好氛围。组织召开“浙江国资国企共富行——走进景宁”现场调度会，以团组形式开展项目调研、座谈交流，以现场调度方式推进项目建设、解决发展难题，共同营造齐头并进、协同有力、氛围浓厚的良好局面。
坚持“一套机制”管理 优化提升“工作效力”
坚持以体制机制创新带动工作效能提升，以主动靠前、积极下沉、推进有力的“一套机制”强力开展先行探索，锚定助力山区海岛县共同富裕战略目标，积极总结提炼国资国企普适性、标志性成果。
加强调查研究，构建主动靠前、下沉一线的现场调度机制。深入学习领会“浦江经验”和“千万工程”经验、大兴调查研究指示精神，现场调度项目进展、现场倾听基层诉求、现场商讨意见对策，扑下身子，沉到一线；把脉问诊，解剖麻雀，以实践实干实效夯实工作基础，助力山区海岛县共同富裕。
畅通沟通渠道，健全多元化常态化长效化联络机制。积极打造浙江省市县国企间、国资系统内交流互促平台，加强日常沟通联络，推动浙江省市县三级国资国企联动。精心组织浙江省属企业与山区26县合作项目对接会，对接会上省属企业与山区海岛县签订19个合作项目框架协议，签约金额超857亿元，项目覆盖重大基础设施、产业合作、乡村振兴等多领域。
加强跟踪服务，建立全方位全过程全周期项目推进机制。建立完善浙江省属企业与山区海岛县合作项目库，以项目为抓手持续夯实工作责任。目前已入库重点合作项目291个，总投资超2800亿元。2023年计划合作项目超70个，计划投资金额超100亿元。同时，建立完善重点项目跟踪监测机制、项目推进保障机制、项目会商协调机制，破解项目推动过程中堵点难点问题，形成推动重大项目建设提速提效的强大合力。
坚持“一张清单”调度 共商共谋“发展动力”
牢固“项目为王”理念，以闭环管理、动态更新的“一张清单”抓实项目载体，落实落细助力山区海岛县共同富裕各项任务举措。本次调度会梳理摸排浙江省市属国资国企与景宁县合作项目40余个，14个项目列入重点项目调度清单和需求清单，涵盖文旅、农业、基础设施等多领域。
聚力做强产业动能。聚焦特色化生态产业培育，各省属企业积极发挥产业优势，助力山区海岛县把生态优势转化为产业优势、发展优势。文旅产业方面，浙江省二轻集团拟与景宁县国资控股集团合作推进景南乡云上天池整体规划开发项目，挖掘文旅产业发展新动能。省旅投集团拟推动落地畲乡之窗景区提升及运营项目，进一步优化提升现有景区营运水平。制造业服务业方面，浙江省国资运营公司拟出资6.25亿元投资丽水中欣抛光片项目。浙江省自然资源集团谋划开展地质资源勘查开发等合作事宜，目前已有7个涉及地灾施工、工程测量、岩土工程勘察、外业钻探等技术服务项目正在实施。农业方面，浙江农商联合银行下属景宁农商银行通过“政银保”等，截至2022年末，累计发放各类贷款7109笔，金额4.03亿元，帮助3288户低收入农户彻底甩掉了穷帽子，成为解决低收入农民、家庭农场、农创客等新型农业经营主体贷款难的“金钥匙”。省农发集团积极探索运用“浙里帮”数字化平台销售推广景宁县优质农副产品，持续擦亮“景宁600”“金奖惠明茶”等区域公共品牌。
聚力优化民生共享。聚焦提高人民群众生活水平，充分发挥国资国企在国计民生、公共服务上基础性保障性功能和战略支撑作用，扎实推动一批民生保障类项目建设。能源基础设施方面，浙江省能源集团拟建设LNG站2座、中压管道约30公里，总投资4000余万元，保障当地城市燃气供给。养老方面，物产中大金石集团与景宁县民政局签署养老领域共同富裕战略合作框架协议，开展养老标杆项目、养老人才培养等方面合作。教育方面，浙江省机电集团下属浙江经济职业技术学院持续深化与景宁职高的共建项目，在省级项目申报、课程项目建设、教学资源共享等方面提供支持。人才服务方面，浙江省旅投集团下属浙江省人才发展集团与景宁县签订战略合作框架协议，推动设立景宁就创业服务工作站，加强山区基础技能人才引进、配置和就业，协助开展高端引才工作，开展特殊人群定制式就创业服务，实施“才助共富”加强山区技能人才培养建设服务。
聚力国资国企监管。针对景宁县属企业市场化竞争力不强、盈利能力不足、国企改革有待进一步深化等痛点难点问题，浙江省国资委持续加强工作指导，在企业市场化经营、债务风险管控等方面强化交流互促，加快构建国资监管大格局，推动浙江省属企业与市县国资国企全方位深入沟通、加强合作、互融共进。
下一步，浙江省国资委将认真总结分析国资国企支持景宁走高质量发展共同富裕特色之路的成效和经验，以主题教育学习成果持续推动浙江省国资国企助力共同富裕示范区建设工作，进一步统筹要素资源，以上下贯通、各级联动的“一个团组”强化统筹协调，凝聚国资国企合力；进一步健全工作机制，以主动靠前、积极下沉的“一套机制”深化协同合作，共同营造良好氛围；进一步做细做实项目合作清单，以闭环管理、动态更新的“一张清单”抓实项目载体，精准突破重点领域。总结提炼一批认可度高、复制性强、实效性好的好经验和好做法，积极运用推广到其他山区海岛县，真正实现一地创新、全省共享，在“两个先行”中进一步展现国资国企担当。
（文章来源：浙江省国资委）