牛帅兵：企业文化的关键 是凝聚力和价值观认同

牛帅兵简介

牛帅兵，现为《水墨兰亭》总编辑、中国书法家协会会员、新文艺专委会委员、全国第十一次文代会代表，重庆市文联委员、重庆市书法家协会副主席。2018年被中国书法家协会评为“送万福进万家”下基层活动先进个人。先后荣立个人二等功、三等功各一次，多次获嘉奖及其他奖励。

结业于中国文联文艺研修院、中国书协西部研修班、全军书法高研班、重庆市第五届中青年文艺骨干研修班等。

李哲：牛主席您好，非常感谢您能接受我们的专访。您是一位知名的军旅书法家，可以和我们聊聊您是如何在军中与艺术结缘的吗？

牛帅兵：非常感谢你们的邀请。我出生在文化厚重的豫北平原，自幼就对书法产生了浓厚的兴趣。小时候，每逢过年，印象最深刻的就是家家户户都要张贴春联，而春联上的毛笔字都是村里的老先生自己书写的。我常常被这些苍劲有力的毛笔字所吸引，尤其是墨色淋漓的线条在大红的春联纸上舞动，我第一次感受到了书法艺术的魅力是那样有吸引力。在家乡浓厚的艺术氛围熏陶下，我也踏上了漫长的学书之旅。

18岁那年，我参军入伍。到了部队后，我有机会接触到了一些擅长书法的老将军和老首长。他们身上那种坚定的信仰、崇高的精神和博大的胸怀深深地感染了我。他们的言传身教，让我更加深刻地理解了书法艺术与人格修养之间的内在联系。我开始更加注重自己的人格修养和艺术素养的提高，力求使自己的书法作品不仅仅是形式上的美，更要能够传达和展现出崇高的精神追求和人文关怀。通过年复一年的刻苦练习，我的作品参加了军内外的一些书法大赛、展览，逐渐在全军书法界崭露头角。作品多次获得各类奖项，并被多家文博单位和个人收藏。同时，我也被中国书法家协会吸收为会员，这让我更加坚定了自己的艺术追求和信仰。

李哲：从您的艺术历程以及军旅生涯来看，建设一种好的团队文化乃至于企业文化最重要的是什么？

牛帅兵：我认为企业文化的关键是凝聚力和价值观的认同。企业文化需要真正深入员工的内心，而不仅仅是停留在表面的口号和形式上。同时，企业文化要去行政化，通过培养员工的奉献精神和正确的价值观来引领企业发展。企业文化的成功与否取决于员工是否真正认同并践行企业的价值观，以及是否愿意为企业的发展作出贡献。企业文化建设需要不忘初心，以守正创新为原则，将传统文化与现代企业管理相结合，用正确的价值观引领企业发展，以实现企业和员工的共同成长。

李哲：作为中国诗书画研究会教育分会的秘书长，进行文化传承活动的实践中，您觉得中国的传统文化，对于现如今的企业文化建设有怎样的作用呢？

牛帅兵：在过去这些年，我深入参与了许多文化传承活动，并在实践中深刻感受到中国的传统文化对于现如今的企业文化建设具有重要的启发和影响。

首先，传统文化可以帮助现代企业塑造积极向上、健康有爱的企业文化。诸如“仁爱”“诚信”“忠诚”“和谐”等传统美德，既是企业文化建设的重要内容，也是企业发展的必备品质。这些传统美德能够让员工更好地理解并接受企业文化，从而在工作中自觉践行企业文化。

其次，传统文化可以帮助现代企业提高品牌形象和公信力。传统文化的厚重和广泛的社会认可度，能够增强企业的品牌形象。通过将传统文化元素融入产品和服务中，企业能够吸引更多的消费者和合作伙伴，从而促进企业的发展。

最后，传统文化可以帮助现代企业培养员工的文化自信和归属感。通过参与文化传承活动，员工能够更加深入地了解和接受传统文化，从而增强文化自信和归属感。同时，传统文化的教育和传承也是企业文化建设的重要内容之一，能够让员工更好地理解和接受企业的价值观和文化理念。

总之，中国的传统文化对于现如今的企业文化建设具有重要的意义和作用。通过灵活运用传统文化元素，企业可以塑造积极向上、健康有爱的企业文化，提高品牌形象和公信力，培养员工的文化自信和归属感，从而推动企业的高质量持续发展。