河南省国资委副主任刘银志： 培育“大国工匠”，全面推进“技能河南”

“我宣布，河南省国资系统第一届省管企业职业技能大赛（以下简称技能大赛），开幕！”伴随着电子礼炮齐鸣，五彩喷雾缤纷飘扬，河南省政府国资委党委委员、副主任刘银志站起身，庄严地宣布。

11月22日，由河南省政府国资委主办，河南能源集团、中国平煤神马集团承办的技能大赛，在河南能源焦煤公司举办。来自河南的16家省管国企的266名职工，分别参加了矿山救护、电工、电焊工、人力资源管理和财务管理等5个工种的技术比武。

“科技创新要靠人才，技能型人才是科技创新的宝贵资源，也是人才强企战略的重要一环。”刘银志表示，河南省国资委高度重视科技创新人才的培育，通过技能比赛培养河南国企职工创新创造的大国工匠精神，在科技创新中培育更多的大国工匠型高技能人才。

全面推进“人人持证、技能河南”建设是此次技能大赛的目的，旨在为广大技能人才搭建展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，提升“工匠精神”影响力，引导更多青年热爱钻研技能、追求提高技能。

电工决赛的现场是此次技能大赛真实场景的一角。

来自河南机场集团的一位邢姓参赛者满脸大汗，双手紧张有序地进行着电路开关排线的工作；与此同时，来自河南安钢、平煤神马、河南能源的现场其他20多名参赛者也在严肃、认真地进行电路创造或修理。

考场外，为此次技能大赛保驾护航的安保人员，整装以待，笔挺守在大赛现场的身姿，也预示着这次技能大赛的重要性，严肃和庄重。

“现在大型企业，特别是煤炭矿厂等企业必须使用‘双回路供电’，对电工的技能水平要求比较高。”河南焦煤集团一王姓工作人员向企业观察报表示，如果A回路突然断电，B回路必须在“毫秒”之内迅速供电，才能保证生产经营的正常运转。

特别是矿井，一分钟都不能停电。因为要不断地从地下井向外排瓦斯，如果停电超过5分钟就会造成人员窒息和休克。王姓工作人员说，电路对于煤炭企业而言非常重要，电工类的技能人才对煤企的井下安全生产、设备运用起着至关重要的作用。

“无论是促传统产业转型升级，还是培育和发展新兴战略产业，都离不开大国工匠高技能人才的岗位技术创新。”刘银志表示，打造一支与产业发展需求相匹配的高素质技能人才队伍，切实为促进国资国企产业结构调整、实现高质量发展提供强有力支撑是当前重中之重。

“我们将以此次大赛举办为契机，持续抓好职工技能竞赛、‘六型’班组建设、创新工作室创建等职工素质提升工作。”河南能源集团党委副书记、副董事长薛志俊表示，要坚持走好“技能成才、技能兴企、技能报国”之路，为中国式现代化建设河南实践作出新的更大贡献。

据悉，技能大赛以理论考试、现场实操、答辩面试等形式进行。对比赛成绩较好的单位和个人，除颁发奖牌和证书外，还将为电工、电焊工和矿山救护工三个工种获得前3名的选手，向人社厅申报“河南省技术能手”称号。