暖心“娘家人”让生活与“粽”不同

“端午临仲夏,时清日复长。”端午与高考的相遇,不仅是时间上的巧合,更是中华文化与现代教育完美融合的体现。中铁建物业工会以调研“问路”,以活动“铺路”,以关怀“筑路”,打造有力量、有温度、有担当的“娘家人”,让生活与“粽”不同。

问计于基层,搭建“连心桥”

北京梧桐苑项目的会议室里,一场热烈的讨论正如火如荼地进行着。“我们工程部最关心的是劳动安全,我希望能多发点安全装备,比如头盔、安全鞋、防护眼镜……”工程主管说。另一位来自客服部的员工则表示:“我们工作中时常会有心理压力和负面情绪,希望公司能够提供心理支持和咨询服务,帮助我们疏导情绪。”工会委员逐一记录,并认真解答。

在对话环节中,工会委员与员工们就如何加强基层工会建设、提升工会干部素质、创新工会工作方式方法等问题展开了热烈的讨论。这是一场有问有答的座谈会,也是一场有“求”有“应”的座谈会。“此次座谈交流细化了工会服务的思路,指明了工会服务的方向,针对员工们刚才提出的问题,工会下一步将分类跟进,逐项落实。”中铁建物业北京中心工会主席赵松波说道。

为深入贯彻落实集团公司关于开展工会“达标争先”学习教育研讨活动的相关要求,进一步加强基层工会的标准化规范化建设,促进推动基层工会建设名副其实的职工之家。此前中铁建物业工会开展了“达标争先”学习教育研讨动员部署会。根据铺排,中铁建物业各分工会将先后深入一线实地考察并座谈交流,确保“达标争先”活动取得实效。

欢乐“粽”动员,幸福共品尝

“大家注意看,首先将粽叶折成一个圆锥状,底部形成一个小口袋……”6月5日,长阳国际城项目食堂被装点得节日氛围浓厚,翠绿的粽叶、晶莹的糯米和各种馅料摆满了桌面。考虑到很多年轻人不会包粽子,此次活动邀请了经验丰富的家属手把手教学。听着“老师”的讲解,大家的手也动了起来,卷粽叶、填糯米,漏米、重新来过……一个个极具个人风格的粽子纷纷亮相。

大家边交流着包粽子的技巧,边分享着各自的生活趣事和工作心得,气氛融洽而热烈,经过将近2个多小时的劳动,400余个粽子新鲜出炉。“我今天学会了新技能——包粽子!”“哇,这个粽子里的红枣好甜啊!”粽子的香气晕染了整间屋子,包粽子小分队端着热腾腾的粽子,兵分六路,向园区里不同岗位的员工送去端午的问候,一时间,粽香传递到了每个人心间。

此次包粽子活动只是该公司工会对员工传统文化熏陶的一个缩影。在重要节日、节气,工会都会以独特的视角和细腻的心思,精心组织一系列蕴涵中国传统文化的活动,不仅让员工们在忙碌的工作之余得到了放松和娱乐,也让他们更加深入地了解了中国的传统文化和习俗。

安心陪考计划,为梦想护航

随着夏日阳光的逐渐升温,一年一度的中高考随之拉开帷幕。“祝孩子考试顺利,前程似锦!”在这个牵动千万家庭心弦的时刻,中铁建物业北京中心工会依托项目思想政治工作指导员,摸排有中、高考学生的家庭,精心组织了一场中高考慰问活动,为员工家庭送上诚挚的关怀和美好的祝愿,把考后“祝贺”变为考前“祝福”。

“我儿子特别喜欢咱们工会送的文具套装。”“那个小玩偶被女儿放在床头了。”

寓意金榜题名的文具套装及写有“高粽”字样的粽子形玩偶,获得了员工和子女的一致好评。考虑到许多员工家庭都面临着工作与陪考的双重压力,该工会联合相关部门为陪考员工特别制定了“安心陪考计划”,通过调整工作安排、提供灵活工作时间等方式,确保员工有足够的时间和精力陪伴孩子迎接考试、备战中高考。

大家纷纷表示,感谢“娘家人”的祝福和关心,今后将更加努力做好本职工作,给子女做出榜样。十年寒窗磨一剑,只待今朝问鼎时。在这个充满挑战的关键时刻,该公司工会希望通过温馨祝福和用心支持,能够为员工和考生们带来希望和力量。

近年来,中铁建物业工会坚持以员工为中心,积极履行工会职责,为全体员工提供全面、细致的服务。未来,公司将继续推动工会工作的制度化、规范化、科学化,努力打造一个充满活力、凝聚力、创造力的工会组织,倾心打造员工心灵的归宿,为员工提供更加全面、贴心的定制化个性服务。