暖心“娘家人”让生活与“粽”不同

“端午临仲夏，时清日复长。”端午与高考的相遇，不仅是时间上的巧合，更是中华文化与现代教育完美融合的体现。中铁建物业工会以调研“问路”，以活动“铺路”，以关怀“筑路”，打造有力量、有温度、有担当的“娘家人”，让生活与“粽”不同。

问计于基层，搭建“连心桥”

北京梧桐苑项目的会议室里，一场热烈的讨论正如火如荼地进行着。“我们工程部最关心的是劳动安全，我希望能多发点安全装备，比如头盔、安全鞋、防护眼镜……”工程主管说。另一位来自客服部的员工则表示：“我们工作中时常会有心理压力和负面情绪，希望公司能够提供心理支持和咨询服务，帮助我们疏导情绪。”工会委员逐一记录，并认真解答。

在对话环节中，工会委员与员工们就如何加强基层工会建设、提升工会干部素质、创新工会工作方式方法等问题展开了热烈的讨论。这是一场有问有答的座谈会，也是一场有“求”有“应”的座谈会。“此次座谈交流细化了工会服务的思路，指明了工会服务的方向，针对员工们刚才提出的问题，工会下一步将分类跟进，逐项落实。”中铁建物业北京中心工会主席赵松波说道。

为深入贯彻落实集团公司关于开展工会“达标争先”学习教育研讨活动的相关要求，进一步加强基层工会的标准化规范化建设，促进推动基层工会建设名副其实的职工之家。此前中铁建物业工会开展了“达标争先”学习教育研讨动员部署会。根据铺排，中铁建物业各分工会将先后深入一线实地考察并座谈交流，确保“达标争先”活动取得实效。

欢乐“粽”动员，幸福共品尝

“大家注意看，首先将粽叶折成一个圆锥状，底部形成一个小口袋……”6月5日，长阳国际城项目食堂被装点得节日氛围浓厚，翠绿的粽叶、晶莹的糯米和各种馅料摆满了桌面。考虑到很多年轻人不会包粽子，此次活动邀请了经验丰富的家属手把手教学。听着“老师”的讲解，大家的手也动了起来，卷粽叶、填糯米，漏米、重新来过……一个个极具个人风格的粽子纷纷亮相。

大家边交流着包粽子的技巧，边分享着各自的生活趣事和工作心得，气氛融洽而热烈，经过将近2个多小时的劳动，400余个粽子新鲜出炉。“我今天学会了新技能——包粽子！”“哇，这个粽子里的红枣好甜啊！”粽子的香气晕染了整间屋子，包粽子小分队端着热腾腾的粽子，兵分六路，向园区里不同岗位的员工送去端午的问候，一时间，粽香传递到了每个人心间。

此次包粽子活动只是该公司工会对员工传统文化熏陶的一个缩影。在重要节日、节气，工会都会以独特的视角和细腻的心思，精心组织一系列蕴涵中国传统文化的活动，不仅让员工们在忙碌的工作之余得到了放松和娱乐，也让他们更加深入地了解了中国的传统文化和习俗。

安心陪考计划，为梦想护航

随着夏日阳光的逐渐升温，一年一度的中高考随之拉开帷幕。“祝孩子考试顺利，前程似锦！”在这个牵动千万家庭心弦的时刻，中铁建物业北京中心工会依托项目思想政治工作指导员，摸排有中、高考学生的家庭，精心组织了一场中高考慰问活动，为员工家庭送上诚挚的关怀和美好的祝愿，把考后“祝贺”变为考前“祝福”。

“我儿子特别喜欢咱们工会送的文具套装。”“那个小玩偶被女儿放在床头了。”

寓意金榜题名的文具套装及写有“高粽”字样的粽子形玩偶，获得了员工和子女的一致好评。考虑到许多员工家庭都面临着工作与陪考的双重压力，该工会联合相关部门为陪考员工特别制定了“安心陪考计划”，通过调整工作安排、提供灵活工作时间等方式，确保员工有足够的时间和精力陪伴孩子迎接考试、备战中高考。

大家纷纷表示，感谢“娘家人”的祝福和关心，今后将更加努力做好本职工作，给子女做出榜样。十年寒窗磨一剑，只待今朝问鼎时。在这个充满挑战的关键时刻，该公司工会希望通过温馨祝福和用心支持，能够为员工和考生们带来希望和力量。

近年来，中铁建物业工会坚持以员工为中心，积极履行工会职责，为全体员工提供全面、细致的服务。未来，公司将继续推动工会工作的制度化、规范化、科学化，努力打造一个充满活力、凝聚力、创造力的工会组织，倾心打造员工心灵的归宿，为员工提供更加全面、贴心的定制化个性服务。