中冶宝钢：党建引领推动企业转型升级

在改革发展进程中，以冶金运营服务为核心主业的中冶宝钢党委坚持党的全面领导，扎实推进党建与生产经营深度融合，形成以“在治理体系上融合，促治理效能创优；在改革发展上融合，促工作质量创优；在思想文化上融合，促企业品牌创优”为核心的“三融三创”党建经验。中冶宝钢聚焦冶金装备制造业务板块，以“党建+”模式发挥基层党组织和党员作用，不断完善治理体系、促进转型发展、加强品牌建设，打造“中冶重机”品牌，推动装备制造产业向着“绿色化”“智能化”“高端化”“集成化”方向转型升级。

融入治理体系，促治理效能创优

以忠诚担当砥砺企业顶层设计的底色。加强领导班子建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，指导企业转型发展。贯彻执行民主集中制，结合“三清单一流程”规范权力运行，将“三重一大”“选人用人”等集体决策事项制度化，确保公司稳健经营。加强形势任务教育，积极响应改革发展大势，紧跟行业发展步伐，谋划产业升级新路径。

以党建引领摩画企业管理团队同心圆。结合大合规管理要求，修订管理文件；通过审计、巡察、纪检“三协同”，树牢管理团队的规矩意识，打造一支忠诚、干净、担当的管理团队，带领全体员工树立正确的人生观、价值观、事业观，推动全年合同签约额创下历史新高。

融入转型发展，促工作质量创优

紧跟发展大势，推动企业转型发展。中冶宝钢旗下“中冶重机”品牌的发展壮大，得益于紧跟党中央的精神指引和国家的改革开放政策。在中国从计划经济改革为市场经济时期，中冶宝钢完成由修到造的转型发展；在国际金融危机袭来进而演变成钢铁危机时期，中冶宝钢实现从黑色跨界到有色的转型发展；这一切都得益于坚持党的领导，始终推进党建融合的成果，为企业高质量发展注入“红色基因”。在党中央“一带一路”的倡议下，“中冶重机”品牌核心产品搭乘政策红利，成功进军欧洲、非洲、美洲以及东南亚一带。在国家“碳达峰”“碳中和”发展战略的引领下，中冶宝钢研发的“新能源”电驱吊斗车、电驱水渣车、氢能源自卸车相继成功研制下线并推向市场；2023年，35吨电驱抱罐车、260吨电驱铁水车也即将问世。贯彻落实党的二十大会议提出建设“数字中国”要求，中冶宝钢积极探索5G通讯技术应用，成功研制出“超视距”铲运机、炉下清渣机、抱罐车。一大批低碳化、智能化的高端装备制造产品即将推出，极大地提升了“中冶重机”品牌的市场竞争力，夯实了拓展全球市场基础。

党建与生产经营深度融合，提高企业发展质量。迈入发展新时期，中冶宝钢装备制造业务明确“冶金大物流装备”“冶金非标设备”“冶金再制造”“运维一体化服务”“非钢领域拓展”“其他业务拓展”六大业务板块，脚踏实地扩大市场份额。积极践行“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动，着力打造“四个一批”。市场冲锋、科技创新、生产联动，“党员突击队”成功完成八一钢厂、宝武特冶等系统化再制造项目，为冶金行业资源利用夯实基础；“党员示范岗”带领团队成功研发“新能源”260吨电驱铁水车；“党员责任区”完成广西金川冶金智慧渣场建设，并已投入使用。通过“党建融合”促进生产经营、技术研发等工作质量稳步提升。

融入宣传文化，促企业品牌创优

品牌是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念。良好的品牌形象，是取得更高市场份额的前提。中冶宝钢加强宣传文化品牌建设，着力打造良好品牌形象，推动企业高质量发展。

提高品牌建设意识。逐步形成“研发+品牌”的思路，通过产品质量和宣传推广夯实品牌发展基础，品牌影响力逐年提升，产品覆盖国内重大钢铁企业以及有色冶炼企业，核心产品远销世界五大洲。

策划特色宣传活动。以品牌建设为主导，开展主题企业开放日活动，围绕跻身世界第一梯队的425吨铁水运输车开展宣传。以凝聚力建设为载体，开展劳动竞赛、拔河比赛、跨年竞技赛等活动，增强员工之间的互动交流。

打造良好宣传优势。加大“中冶重机”品牌向主流媒体的推广力度，在新华社、经济网、建筑时报等主流媒体平台上，先后对自主研发的冶金大物流装备、冶金再制造等一系列核心产品进行宣传。“中冶重机”品牌影响力逐年递增。

中冶宝钢坚持推进“三融三创”党建经验成果，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在企业生产、经营、运行等环节形成工作合力，推动冶金大物流装备制造高质量发展。