第三期ESG高级管理人才专题培训班在京成功举办

为进一步深入贯彻党中央、国务院决策部署，落实国资委相关工作要求，加快推动中国特色ESG体系建设，提高企业践行ESG能力，充分发挥我国在世界可持续发展中的重要示范作用，中国企业改革与发展研究会联合中国大连高级经理学院、责任云研究院整合优势资源共同打造了ESG高级管理人才专题培训班。

本次培训于11月27日至11月30日在北京举办，通过为期4天的ESG专题培训，为各类型企业培养了具备专业能力、决策与领导力的ESG高级管理人才，切实帮助企事业单位完善ESG工作制度机制，助力企业打通涉及ESG层面的痛点难点，进而更好地服务国家战略，赋能经济社会可持续发展。

中国企业改革与发展研究会副会长、中国一重集团原党委书记兼董事长刘明忠，中国企业改革与发展研究会副会长兼秘书长谭剑，中央广播电视总台财经节目中心活动部制片人、“中国ESG发布”暨“中国ESG榜样盛典”负责人刘星，中国人民大学国企形象建设研究院院长、中国公共关系协会专家咨询委员会执行主任吕大鹏，中国上市公司协会公司治理部总监刘彦沣，中国企业联合会企业绿色低碳发展推进委员会副主任、北京交通大学碳中和科技与战略研究中心主任王元丰，中国质量认证中心体系认证处副处长、中国中检ESG创新中心执行负责人刘欢，万得（Wind）ESG评级负责人董德尚，中国社科院教授、责任云研究院执行院长张蒽等，来自国家部委、国内高校和权威机构的ESG领域专家出席培训活动。

接受培训的130余名学员分别来自中国核工业集团有限公司、中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、国家石油天然气管网集团有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团有限公司、中国华电集团有限公司等中央企业和地方国有企业及民营企业。入学学员系统学习了ESG理念内涵、理论基础、实践要求和国内外发展趋势等内容。

11月27日，中国企业改革与发展研究会副会长兼秘书长谭剑作开班致辞。他表示，联合国全球契约组织于2004年首次提出ESG理念以来，ESG理念与相关实践工作已在全球范围内得到愈发广泛的认同和推广。国内近年来出台了一系列相关的法规，中国企业将面临越来越严格的ESG监管要求。这亦是中国企业健康发展的需要。本次培训课程是在总结前两期课程经验的基础上，进一步优化课程和相关安排，从多方面帮助学员深入理解ESG的核心要义、工具和方法。

董德尚对国内外主流ESG评级进行了分析讲解。他认为，ESG评级可视为企业表达自身品牌声誉的重要窗口，可以有效缓解投资者与企业之间的信息不对称，帮助投资者以较低成本识别潜在的ESG风险和ESG价值，评级结果是监管方与社会公众了解、监督企业非财务绩效的直观指标。同时，ESG评级可以帮助企业预见性地识别、管理、应对非财务风险与机遇，推动企业实现可持续发展。

王元丰做了题为《从ESG+T到新质生产力XESG，推动ESG深入发展》的专题分享。他认为，开展ESG工作要靠科技和新质生产力赋能。此外，企业应当抓住绿色低碳能源技术创新的机遇，正确认识绿色能源是新生产要素的特殊身份，同时以绿色技术为通用技术，对接科技创新，进而带动全要素生产率的提升。在分享中，王元丰针对绿色溢价提出了“降低清洁能源成本+增加传统化石能源成本”的配套建议。

11月28日，张蒽讲解了“ESG FOUR”管理体系，即完善ESG管理、优化ESG报告、提升ESG评级、塑造ESG品牌“四步走”，并深入讲授了包括完善ESG治理架构、搭建ESG信息披露指标体系、提升资本市场ESG评级结果和焕新ESG理念体系等在内的具体方法论。

吕大鹏分享了ESG品牌建设与声誉管理的相关课程，内容包括对ESG品牌建设的体会与认知、做好企业ESG的声誉传播、ESG的声誉与品牌维护方法。他认为，ESG品牌建设必须遵循“边做边说”的工作方式，既要保证技术领先、产品品质、服务到位，也要确定清晰的品牌人设、持续做足宣传工作，并及时全面地加以维护。

11月29日，刘彦沣做了题为《上市公司ESG信息披露与实践》的专题课程。她认为，ESG代表的非财务指标，是衡量投资可持续性以及对社会发展贡献的三大核心因素，ESG将投资决策标准和关注要素从传统的财务绩效为主扩展到绿色、可持续发展、公共利益和良好公司治理等领域，关注创新发展、低碳环境、共同富裕等议题，是可持续发展观在企业微观层面的体现。

11月30日，刘欢对第三方机构助力企业ESG管理体系构建与绩效提升议题进行分享。刘欢表示，第三方机构能够提供专业的技术服务，帮助企业校准ESG的目标与战略设定、规划ESG管理组织架构、相应职责界定以及制定必要政策，并在ESG的基础支撑层面和ESG实践抓手层面加以支持。

在11月29日至11月30日，中国华能集团、国家石油天然气管网集团、中国石油天然气集团的高管代表参与了“经验交流：企业ESG实践案例分享”环节。各代表分别立足自身所在企业的ESG工作实践，进行了案例与经验的分享。

11月30日，经过小组讨论、小组答辩汇报以及专家评议后，参与本期培训的学员全员考评合格，并被颁授了《ESG管理人员能力评价证书》及《ESG管理人才资质证书》。

在结业仪式上，中国企业改革与发展研究会副会长，中国一重集团原党委书记兼董事长刘明忠表示，这次培训班既是中国企业改革与发展研究会深入贯彻落实习近平生态文明思想的一次务实行动，也是深入贯彻落实国务院国资委关于加强国有企业ESG体系建设部署要求的一项有力举措。 他总结道，在本次培训过程中，全体学员珍惜时间、深入学习、广泛研讨，圆满完成了预定的各项学习任务，总体而言取得了三大学习成果：一是通过系统理论学习，大家对于习近平总书记关于生态文明建设、绿色低碳发展的一系列重要讲话、重要指示批示精神有了更深层次的把握、更广维度的理解，全面提高了开展ESG体系建设的精神思想格局，在更高的站位上深刻理解了“ESG是什么，中国ESG是什么”；二是通过深入交流学习，大家分享了各自企业在ESG体系建设过程中采取的好经验、好做法，进一步拓宽了抓好ESG工作的视野和思路，激发了投身ESG事业高质量发展的积极性、主动性、创造性，对于今后更加科学化、规范化推进ESG体系建设起到了重要的积极作用；三是通过扎实研究学习，大家全面掌握了“环境—社会责任—公司治理”三者的内在联系，全面掌握了“世界ESG发展趋势、中国ESG发展前景、中国企业特别是国有企业ESG发展未来”三者的前进方向，真正做到了“学思用相贯通、知信行相统一”。 

此次培训获得了中国石油天然气集团有限公司的大力支持。