彭华岗： 汇聚改革智慧 赋能企业发展

2月22日，由中国企业改革与发展研究会（下称中企研）主办，以“启航2025：新蓝图 新动能 新作为”为主题的第八届中国企业改革发展峰会暨成果发布会、六届三次会员代表大会将在北京召开。

对中国企业改革发展而言，这个峰会意味着什么？对中企研整体工作而言，这个峰会意味着什么？第八届峰会将有哪些特点和亮点？为此，企业观察报专访了峰会主办方负责人——中企研会长、国务院国资委原党委委员兼秘书长彭华岗。

《企业观察报》：中国企业改革发展峰会暨成果发布会已经举办过七届，马上要召开第八届。中企研举办这一系列峰会的初衷是什么？

彭华岗：中国企业改革发展峰会暨成果发布会已成功举办七届，即将迎来第八届盛会。中企研发起这一系列峰会的初衷，实则深植于其作为企业改革发展领域中国特色新型智库的使命之中，旨在推动新时代我国企业改革发展不断走向纵深。

我们期望中企研成为有能力、有作为、受企业家欢迎、受企业信任的研究企业改革发展的新型智库，成为企业改革发展的研究平台和思想之家。而中国企业改革发展峰会暨成果发布会，正是中企研实现这一愿景的重要平台之一。

中企研通过峰会这一平台，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时解读国家政策，深入分析时事发展，进行前瞻性思考，为我国企业的深化改革提供有力的智力支持。每一届峰会均邀请政府领导、专家学者和企业家共襄盛举，确保峰会议题紧贴改革脉搏，既关注政策层面的最新动态，又注重企业改革发展实践经验的分享，同时推出一系列重大研究成果。

经过八个年度的精心打造和不断磨砺，中国企业改革发展峰会暨成果发布会已经成为企业改革发展领域的年度盛会,成为企业发布前瞻性思想与理论的重要平台，成为展现我国企业高质量发展成就的重要窗口。

中企研将继续充分发挥桥梁纽带作用和示范效应，多层次、多维度、多方位地服务企业改革发展，扎实推进新时代我国企业向世界一流企业迈进，为中国式现代化贡献更多力量。

《企业观察报》：您如何评价中国企业改革发展峰会对于中企研的整体工作以及对于中国企业改革发展的作用和意义？

彭华岗：首先，峰会是企业改革政策的“传声筒”和“风向标”。峰会学习贯彻党中央有关经济发展和企业改革发展的重大决策部署，宣传国家改革政策和工作重点，促进企业准确把握改革方向，与国家战略保持高度一致。

其次，峰会是企业改革难题的“智囊团”和“思想库”。峰会组织专家学者对企业改革中的重点热点问题进行深入研讨和分析，传递具有前瞻性的引领思想。

第三，峰会是企业交流合作的“桥梁”和“纽带”。它搭建企业之间的交流平台，促进企业之间的资源共享和优势互补。通过峰会，企业加深与合作伙伴交流，拓展合作领域，深化合作层次。

同时，峰会还是企业改革发展的“示范田”和“展示窗”。 它树立企业改革发展示范典型，发布企业改革发展的最新成果，展示企业改革的成效和经验，为其他企业提供了可借鉴、可复制的改革模式和方法。

中国企业改革发展峰会逐步形成了品牌效应和社会影响力，为企业在改革深化提升、党的建设、ESG和可持续发展、人力资源管理、数字经济、学术研究交流平台建设、标准化建设等方面提供了智慧和经验。

对于中企研的工作而言，峰会既是上年工作的总收口，又是当年工作的总动员，我们希望通过峰会汇聚更多的企业家和专家，共同为推进中国企业可持续、高质量发展贡献智慧和力量。

《企业观察报》：即将举办的第八届峰会有哪些特点和亮点？

彭华岗：即将启幕的第八届中国企业改革发展峰会暨成果发布会，以“启航2025：新蓝图 新动能 新作为”为核心主题，在延续往届峰会特色与优势的基础上，进一步拓展新的内容，呈现诸多亮点。

首先，峰会与国家推动企业改革发展的重点工作保持紧密联动，持续发挥政府决策的重要参谋助手作用。峰会将盛邀相关部委领导及企业改革发展领域的权威专家，对国家政策进行深度剖析和权威解读，为企业指明清晰的改革方向。同时，峰会紧跟时事发展，对前沿政策进行及时跟踪和分析，助力企业精准把握市场动态，这是峰会一贯的传统优势，也是吸引众多企业和专家学者踊跃参与的关键因素。

其次，峰会继续作为企业改革发展实践经验的分享与交流平台。2024年度中国企业改革发展成果彰显了新时代我国企业持续深化改革的坚定决心，以强劲动力和蓬勃活力打造新质生产力，构建新发展格局，展现出新作为与新特点。峰会上将发布《中国企业改革发展2024蓝皮书》，在往年基础上进一步优化专家团队配置，使报告内容更加务实、更具指导性。而2024中国企业改革发展十件大事体现了全面性、深入性、创新性、影响力和权威性等特点，是中国企业改革发展历程的重要记录和见证。

再次，本届峰会采用主论坛与平行论坛同步召开的形式，并围绕国企改革深化提升行动组织专题研讨。企业领袖和专家学者将齐聚一堂，就企业改革发展的热点问题进行深入剖析和广泛交流。中企研加大力度建设专业委员会，本次峰会的平行论坛由各专委会承办，聚焦企业管理创新、人力资源、数字化发展、精益化管理、AI赋能等多个细分领域，打造专业、高效的交流分享平台。

此外，本次峰会还凸显以下几大亮点：一是紧密服务国家战略。结合“双碳”目标等国家战略方向，推动企业ESG实践与绿色发展战略深度融合，助力企业在实现经济效益的同时，积极履行社会责任，推动可持续发展进程。二是高度重视科技创新。增设“数字驱动”“人工智能”等议题，紧扣中央经济工作会议精神，深入探讨如何通过科技创新提升全要素生产率，推动企业加大科技创新投入和实践力度。三是全面提升服务品质。峰会将正式上线中国企业供应商ESG评价平台，致力于打造符合国情的供应商ESG评级权威平台，成为接轨国际的ESG信息枢纽，为中国企业提供公平公正、科学客观的ESG评价服务，助力中国企业提升国际竞争力。

《企业观察报》：今年是国企改革深化提升行动收官和“十五五”规划谋划开局之年，除了此次峰会，中企研还将通过哪些工作赋能企业改革发展？

彭华岗：今年是国企改革深化提升行动的收官之年，也是“十五五”规划谋划的开局之年。中企研将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极落实中央经济工作会议部署和国务院国资委重点工作安排，围绕国民经济高质量发展、国有企业增强核心功能、提升核心竞争力的重点问题，深入开展调查研究，全面加强会员服务，推动企业深化改革、强化管理、积极履行社会责任，加快构建世界一流企业。

除了此次峰会等系列品牌活动外，中企研还将通过以下多项工作赋能企业改革发展：

一是深化课题研究。继续围绕国企改革深化提升行动和“十五五”规划的重点难点问题，组织专家学者开展深入研究。通过深入挖掘问题本质，提出切实可行的解决方案，为国企改革提供智力支持。

二是加强成果推广。通过企业调研、研讨会、高质量培训等多种形式，将研究成果及时推广到企业和政府部门。组织专家学者深入企业一线，与企业管理人员和员工进行面对面交流，将研究成果转化为企业改革发展的实际行动。同时，加强与主流媒体的合作，扩大研究成果的影响力和传播范围。

三是强化咨询服务。结合企业行等系列活动，深入了解企业的实际需求和问题，为企业提供定制化的咨询服务。组织专家学者进行分析和研究，提出切实可行的解决方案和建议，充分发挥自身在企业管理、人力资源、数字化发展等方面的专业优势，为企业提供全方位、多层次的服务支持。

四是推进标准建设。与企业共同参与团体标准的申请立项、制定和发布工作。在团体标准的基础上，我们将共同努力推进国家标准的建设和完善。

五是推动示范引领。精心组织2025中国企业改革发展优秀成果申报审定发布、“中国ESG卓越实践”遴选等活动，总结推广国企改革和ESG建设等方面表现突出的企业实践，通过多种渠道宣传推广这些优秀成果和实践经验，为更多企业提供借鉴和启示。

六是持续打造交流平台。继续举办“ESG中国·创新年会”等一系列特色品牌活动，为企业界同仁提供交流互鉴的平台，通过思想碰撞和经验分享，共同推动中国企业的改革发展进程。

《企业观察报》：面对复杂多变的全球经济环境，企业转型升级的任务艰巨。中国企业如何在变革中把握机遇，在挑战中实现突破？

彭华岗：本次峰会以“启航2025：新蓝图 新动能 新作为”为主题，目的就是要汇聚各方智慧，共同探讨中国企业在新形势下的改革发展之路，相信你提出的问题会在峰会上得到很多真知灼见。

我们这段时间也密集走访了一些企业，有央企国企也有民营企业、有大型企业也有中小企业、有实业企业也有金融企业、有制造业企业也有科技和互联网企业，在和大家的交流中，我觉得有三个关键词十分重要，创新、合作、长期主义。

创新是企业发展的第一动力。在当今时代，企业要比任何时候都重视创新，重视运用创新成果，要勇于突破传统思维，在技术、管理、商业模式等多方面推陈出新，以创新产品和服务满足市场新需求，开辟全新赛道。

合作是实现共赢的重要途径。单打独斗难成大事，企业间应构建开放共赢的合作网络，通过战略联盟、供应链协同等方式，整合资源、优势互补，共同应对市场挑战，实现协同发展。特别值得一提的是，要重视跨界合作，会有意想不到的效果。

长期主义是企业持续发展的关键。在变革和挑战中，企业需要保持战略定力，坚持长期主义的理念，不盲目追求短期利益，而是要注重企业的长期发展和价值创造。要制定长期战略规划，注重ESG实践，不断提升核心竞争力，以稳健步伐穿越经济周期，实现可持续发展。