第五期ESG高级管理人才培训与资质 评价培训班在京开班

ESG理念与我国新时代经济社会发展的新要求高度契合，业已成为中国企业贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展，助力中国式现代化建设的必然选择。为进一步完善企事业单位在ESG方面的工作机制，加快中国特色ESG体系建设，充分发挥我国在世界可持续发展中的重要示范作用，中国企业改革与发展研究会、中国大连高级经理学院、责任云研究院整合资源优势，联合打造了“ESG管理人才培训与资质评价”项目。

3月25日，第五期ESG高级管理人才培训与资质评价培训班在京开班，来自中央企业、地方国有企业及民营企业的100余名学员参与本次培训。本次培训由来自国家部委、国内高校、企业及科研机构的ESG专家进行课程讲授，为学员呈现央企ESG合规经验分享、ESG品牌建设与声誉管理、ESG实践案例分享和企业参访等教学内容。

中国企业改革与发展研究会副会长，中国一重集团有限公司原党委书记、董事长刘明忠做开班致辞。他表示，全球ESG浪潮目前已从理念共识迈向深度实践，中国ESG发展正迎来“政策深化、规则重塑、实践突围”的关键期。今年的政府工作报告亦明确提出“进一步深化生态文明体制改革，统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展”，因此，促进ESG高质量发展已经成为推动经济社会发展全面绿色转型、助力新时代国有企业迈向世界一流的关键路径。

刘明忠对全体学员提出三点期许，一是筑牢“理论基石”，构建可持续发展的认知架构。要深刻领会习近平总书记关于生态文明建设和可持续发展的系列重要论述，系统学习党中央、国务院作出的重要决策部署。通过理论维度与实践经验的交叉验证，锻造既契合高质量发展要求又具备国际视野的系统性认知体系，为构建新时代中国特色ESG生态贡献智慧方案。二是激活“乘数效应”，构建价值创造的协同生态。要对课上的企业ESG体系建设案例进行深入研讨交流，激发更多指引ESG创新实践的新思路、新方法。三要迸发“数智势能”，构建ESG创新的科技支撑。要坚持“技术迭代—场景深耕—生态协同”的路径，充分运用以鲸牛ESG为代表的大模型，参与中国供应商ESG评级平台的应用与建设，以数字化、智能化践行ESG理念，加速推动中国企业实现高质量发展。

本期培训于3月25日至3月28日在北京举行，通过为期4天的ESG专题培训，帮助各类型企业解决痛点难点，培养具备专业胜任能力及决策与领导力的ESG高级管理人才，更好服务国家战略，助力经济社会可持续发展。培训通过和考评合格的学员，可获得《ESG管理人员能力评价证书》及《ESG管理人才资质证书》。

此次培训获得中国五矿集团有限公司的大力支持。