华电内蒙古公司人才激励放大招

865万倾斜技术岗

在能源行业转型升级的大背景下，华电内蒙古能源有限公司（下称“华电内蒙古公司”）作为中国华电集团有限公司的全资二级子公司，正以创新驱动发展，以改革激发活力，通过夯实治理机制、丰富激励方式、强化人才支撑，以及强化顶层设计、科技创新赋能等一系列举措，走出了一条独具特色的绿色发展之路。

作为集火电、新能源、氢储能等业务为一体的区域性大型综合能源企业，华电内蒙古公司不仅是蒙西电网的重要骨干发电企业，更是新能源领域创新发展的先锋。

夯实治理机制

面对新能源转型的艰巨任务，华电内蒙古公司通过夯实治理机制，提升绿色发展决策效率，为转型之路铺设了坚实的基石。

近年来，华电内蒙古公司结合发展需要，动态优化和明晰党委“定”和“议”的范围，创新实施“清单寻源”，确保党委、董事会、经理层权责清晰，形成高效协同的决策机制。通过“一张表”细致划分权责边界，畅通了公司战略决策的“绿色通道”，使得绿色发展项目能够迅速落地实施。

在推进法治改革方面，华电内蒙古公司构建了涵盖组织体系、协同体系、防控体系、维权体系的“四维”法律风险防控体系。这一体系不仅确保了公司在改革过程中的合法合规，还有效防范和化解了重大风险，为绿色能源项目的稳步推进提供了坚实保障。例如，在腾格里“沙戈荒”大基地新能源项目推进过程中，公司严格遵守国家相关法律法规，确保项目在合法合规的前提下高效推进。

创新激励方式

绿色发展不仅需要科学的决策机制，更需要全体员工积极地参与和共同努力。华电内蒙古公司坚持契约化管理与市场化激励相结合，分层分类建立绩效指标数据库，并设置了绿色发展共享系数，对在战新产业项目发展中作出突出贡献的人员给予年度专项奖励，有效地激发了员工参与绿色发展的积极性和主动性。

尤为值得一提的是，为了进一步激发企业活力，华电内蒙古公司还在新能源企业中探索实施超额利润分享机制。2023年，公司认定新增战新项目超额利润1156万元，按照10%比例进行阶梯计提，分三年累计兑现超额利润奖励115万元。这一机制不仅让员工分享到了企业发展的成果，也进一步增强了员工的归属感和责任感。

除了超额利润分享机制外，华电内蒙古公司还加大了薪酬绩效向关键核心技术岗位的倾斜力度。2024年，公司累计倾斜薪酬865万元，同比增长33%。这一数据不仅彰显了华电内蒙古公司对关键技术人才的重视，同时，也反映了其在人才激励方面的决心和力度。

打造绿色发展生力军

人才是企业发展的第一资源。华电内蒙古公司大力实施“育苗行动2.0”专项工程，通过“单专业纵向深耕+多专业横向培养”模式，让青年骨干在大基地、战略性新兴产业等重大项目中培养锻炼，大力提升了青年骨干的专业技能和管理能力，为公司的绿色发展事业储备了大量优秀人才。

目前，公司已为项目输送专业技术人才350名，培养优秀年轻干部43人。这些人才在各自岗位上发挥着重要作用，为公司的绿色发展事业贡献着智慧和力量。

同时，公司还加强了直属单位与基层企业、煤电企业与新能源企业、党建行政与生产经营条线的干部交流，通过多岗位锻炼和跨部门协作，培养了一批知识结构全面、专业技能多元、适应能力出众的复合型人才。

构建绿色发展新格局

在新能源领域，华电内蒙古公司展现出了前瞻性的战略眼光和强大的执行力。公司坚持做强做优做大区域新能源资产投资管理平台，目前已形成了由1家新能源投资主体平台、1家“沙戈荒”大基地一体专业化公司、4家战新产业管理主体以及若干项目公司共同构成的“2+4+N”新能源管控格局。这一格局不仅实现了资源的合理配置和项目的统筹规划，更为企业的新能源发展提供了强有力的支撑。

面对新能源行业的快速发展和变革，华电内蒙古公司积极实施“创新发展工程”，制定了《战略性新兴产业工作方案》，以国家可再生能源发展试点示范为路径，加快培育新技术、新模式、新业态。通过多元化拓展新能源应用领域和开展“揭榜挂帅”等活动，公司压茬推进战新产业发展、绿电合作、精品工程建设等六大重点领域攻坚项目。目前，公司已累计完成内蒙古自治区新能源项目核准1555万千瓦，新增装机421.255万千瓦，清洁能源装机占比达63.55%。

加速高端技术成果转化

科技创新是推动绿色发展的关键。华电内蒙古公司持续深化“校企地”合作创新、“产学研用”联合攻关。通过与清华大学等高校和科研院所的深度合作，构建了创新联合体，并建立了绿色低碳技术研究中心。这一中心不仅为公司提供了强大的技术支持和智力保障，还推动了高端技术成果的加速转化。

例如，公司建设了国际上单点规模最大的10MW/34MWh退役动力电池梯次利用储能系统示范工程。这一工程有效验证了梯次利用动力电池规模化应用中的理论基础、关键技术和应用模式，为公司的绿色发展事业开辟了新的道路。

此外，公司还建成了协同控制、经济调度、分级诊断、智能检修等全国产化新能源智慧生产管理平台。这些平台的投入使用不仅提升了公司的生产管理水平，还进一步增强了公司的核心竞争力。

推动清洁能源规模化发展

作为行业环境治理和生态修复的引领者，华电内蒙古公司致力于推进新能源规模化集约化发展。当前公司1200万千瓦腾格里“沙戈荒”大基地新能源项目正逐日推进。其中，大型光伏基地200万项目已于2024年全部并网发电。项目全部建成后，将年输送清洁能源电量400亿千瓦时，减少碳排放700万吨。

在项目建设过程中，华电内蒙古公司始终坚持绿色发展理念，把绿电作为工程项目建设全过程的主要电源，打造“零碳工地”示范区。同时，华电内蒙古公司还积极拓展“零碳产业园区”和“东数西算”绿电项目，为地方经济绿色发展贡献力量。

此外，华电内蒙古公司积极探索能源综合开发利用新模式，建成包头市达茂旗20万千瓦新能源制氢示范项目。该项目实现了国内首家“碱性+PEM”双组合制氢技术路径，年产绿氢7800吨，可满足1000辆燃料电池重型卡车需求。同时，项目还实现了天然气掺烧绿氢的国内最早工业运用，为绿氢“制储输用”提供了多场景应用示范。

为进一步推动氢能产业发展，华电内蒙古公司还打造了“氢能产业技术创新平台”，并牵头组建内蒙古自治区氢能产业发展促进会、氢能研究院，为氢能技术的研发和应用提供了有力支持。

除此之外，华电内蒙古公司在新能源发展过程中，始终坚持清洁能源开发和生态环境治理相结合的原则，并成功取得阿拉善盟防沙治沙与风电光伏一体化410万千瓦项目开发权，全面落实沙戈荒基地生态保护与修复任务。通过形成“以机械治理为先导，灌木防风阻沙为主体”的风沙危害治理和光伏电场防护工程体系，公司不仅有效改善了沙漠生态环境，还为地方经济发展注入了新活力。

2024年公司已完成生态治理面积15.7万亩，预计全部建成后生态治理面积可达59.96万亩。这一项目的实施不仅实现了生态效益与经济效益的双赢，更为企业的可持续发展奠定了坚实基础。