于双循环时代勇担使命 在“一带一路”上乘风破浪——中机公司能源公司在疫情考验中锤炼企业文化
2020年是极不平凡的一年。世界百年未有之大变局因疫情加速演变，双循环时代带来崭新发展格局，广大企业面临的既是风险的集聚期，也是机遇的窗口期。中国能源工程股份有限公司（以下简称“能源公司”）是中国通用技术集团所属中国机械进出口(集团)有限公司（以下简称“中机公司”）在能源工程领域的第一个战略业务单元，是一家以海外工程承包为主业的“一带一路”参建央企。面对来势汹汹的疫情大考，能源公司的海外项目不可避免地受到了严重影响，但多年积淀的企业文化却浴火弥坚，焕发出强大的生命力，成为众志成城抗击疫情、攻坚克难完成经营任务的不竭动力。
长期以来，能源公司在马来西亚、孟加拉、越南、印尼、苏丹、巴基斯坦等重要国别市场执行的项目累计合同金额超过50亿美元，形成了滚动发展的良好态势。这些金额上亿美元甚至达到十几亿美元、项目周期三四年甚至十几年的工程，大多处于条件艰苦、交通不便、社会动荡的地区。能源公司按照上级要求，团结带领全体员工披荆斩棘、奋勇前进，在积累广泛商业渠道的同时，也锤炼出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结”的企业文化。这个具有浓厚企业特色的“四个特别”精神成为能源公司在疫情期间抵御风险考验的重要支撑，也在双循环时代中不断发展出新的内涵。
暖人心：公司与你同在
如果你来到能源公司办公区，你会很快被这里干事创业的青春活力、团结奋进的创新精神、其乐融融的文化氛围所吸引。能源公司从初始时期二十余人的单一项目部逐步发展为如今超过200人的央企三级公司，形成了执行和开发并举、商务和技术配套、老员工和新员工搭配的企业组织，更打造了“得人心、暖人心、稳人心”的家文化。
如果回想起2020年的工作时光，能源人大概都会对近一年的午餐盒饭印象深刻。为响应国家分餐制的倡议，避免交叉感染，综合考虑集体食堂在其他办公区的具体情况，能源公司建立了完备的午餐领发流程，成立了专门的食堂打饭小组，购置了保温箱、手推车、无菌手套等工具，定时向员工收集餐卡、发放盒饭，保证了餐食的卫生安全，解决了员工的后顾之忧。
这件小事是能源公司在疫情期间加强精细化管理的一个小小缩影。疫情发生以来，公司领导班子靠前指挥，坚决贯彻落实上级指示精神与部署要求，将防疫工作放在全年工作重点和突出位置，坚持一切为了项目、一切为了一线、一切为了市场、一切为了高质量发展，充分运用线上办公平台，切实做好境内外疫情防控工作，及时应对日益严峻的疫情与市场形势，滚动更新常态化疫情防控方案、复工复产方案和各项目部疫情应急预案等，组织各项目做好合同变更、协调供货、利益相关方沟通等紧要工作，确保防疫与经营工作不松劲、紧绷弦、有回响，让员工始终感受到公司与大家同在。
引航向：疫情不退我不退
中机公司是一家有着70年外贸经验的国际化公司，能源公司作为子公司充分发挥其在国际业务人才、深厚社会资源等方面的优势，在海外市场深耕细作，从白手起家开始扎实开拓，一路栉风沐雨，一路艰苦奋斗。以重要国别市场孟加拉为例，30年前的孟加拉贫瘠荒凉，生活基础设施极其落后，项目周围环境脏乱。为了抢抓工期，第一时间看见、听见厂区的情况，驻扎人员居住在现场的集装箱改建的房子中，喝的是就近抽取的、细菌和重金属超标的浅表水。孟加拉的创业历程是其中代表，一代代能源人在不同的国别、各自的项目成长奉献、探索经验、薪火相传，让淡泊荣誉、不计得失、潜心钻研的精神气质传承不息。
经过接续奋斗，现在的生活工作条件早已今非昔比，如今的项目园区已成为所在地的现代化绿洲，多个项目被誉为“一带一路”上璀璨的精品工程。2020年突发的疫情大大阻碍了人员的往来交替，为了保证工作不间断、进度不延迟，大量的员工在海外连续工作超过290天，在近十个月的时间里心无旁骛、殚精竭虑，衣带渐宽终不悔。还有许多国内的同志为了支援一线，虽清楚登上飞机便归期未定，但依旧穿上厚厚的防护服、提起沉甸甸的备件包裹，毅然决然地踏上了征途。
疫情就是命令，防控就是责任。在中华民族的伟大抗疫精神的感召下，能源公司直面国内外经济发展滞缓、经营压力骤增、东道国防疫形势严峻、交通运输受阻等复杂情况挑战，积极调配资源、汇聚力量、引领思想、鼓舞人心，坚决打响疫情阻击战。经此战“疫”，团队提升了联结、增强了互信，员工们或向险而行，或默默坚守，在每一个岗位都闪耀着赤诚丹心，更让“我是党员我先上”和“疫情不退我不退”的铿锵誓言回荡在项目现场的上空。
展形象：在此工作我自豪
能源公司在参与国际产能合作的过程中，始终践行着“承接一个项目、树立一块口碑、开拓一片市场、打造一个品牌”的理念，以高标准的社会履责打造企业品牌、展现中国担当。随着属地化管理的深入推进，各个国别项目部聘用了越来越多的外籍员工，当地人民都把在能源公司工作视为一件非常自豪的事情。能源公司通过为当地提供就业机会、开展社会捐赠、传输工程经验、开展技能培训等方式，与东道国共商、共建、共享，为提高当地工农业发展质量和人民生活水平做出贡献。
疫情发生以来，按照上级单位部署，能源公司积极担当社会责任，对所在国进行力所能及的帮助。大量的KN95民用口罩、医用一次性口罩、医用一次性防护服、护目镜、红外测温仪等防疫物资，与泰戈尔的诗句——“清晨一定会来，黑暗也将消隐”同时抵达东道国。在抗疫前线物资缺乏的紧要关头，这份爱心和祝福既鼓舞了外籍员工的工作斗志，也激发了作为公司员工的归属感。在交接防疫物资的时候，孟加拉高级官员表示，孟加拉国人民不会忘记，是中国在最关键的时候提供了急需的防疫物资，为孟加拉国整体防控争取了宝贵时间。
相知无远近，万里尚为邻。面对突如其来的严重疫情，中国同世界各国携手合作、共克时艰，能源公司作为一家“走出去”的中央企业，在做好自身防护工作的同时，积极组织海外资源，开展外籍员工疫情防控宣传培训，做了大量沟通协调、解释说明的工作，助力多国共同抗击疫情，以实际行动彰显了中国推动构建人类命运共同体的真诚愿望，实现了全体员工的零感染，践行了矢志成为“一带一路”国家共同繁荣建设者的无悔初心。积极在海外履行社会责任也让能源公司的企业文化更加包容、更加开放、更加多元。
文化兴则国运兴，文化强则民族强。加强文化建设、坚定文化自信是中央企业履行政治使命与责任的重要内涵。面对疫情蔓延和双循环时代双背景的叠加，面对复杂国际形势和良好政策环境的交汇，夯实企业文化建设正在成为“于危机中育新机，在变局中开新局”的特色方案。能源公司通过暖人心、引航向、展形象等多维度的精神文明建设，在企业与利益相关方之间培育出不可割舍的情感，让企业文化在疫情考验中向阳而生、逆流而上，将文化优势逐渐转化为发展优势、文化实力不断转化为核心竞争力，而历久弥新的“四个特别”精神也将成为能源人豪情满怀建设“一带一路”的持久动力。
（作者单位系中国通用技术集团中机公司）