国有企业党员干部要加强政治历练
党的十九届五中全会重点研究了“十四五”规划和2035年远景目标，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。国有企业党员干部学习贯彻十九届五中全会，需要加强政治历练，提升政治能力，强化责任担当，确保十九届五中全会提出的各项重大战略落地落实。
在提升站位中凝练。对于党员干部来讲，提升政治站位，增强政治意识，是基本立场问题，是核心能力，是解决其他问题的“金钥匙”。首先，它是由国有企业政治属性决定的。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”。总书记的科学论断，深刻阐明政治属性是国有企业第一属性。其次，它是由首都政治地位决定的。习近平总书记视察北京时强调，“看北京首先要从政治上看”，并明确“北京是全国政治中心”的功能定位。首都国有企业党员干部，在讲政治上要走在前、做表率，牢固树立首善标准。再次，它是由党建发展现实需要决定的。近年来，从各级巡视、巡察和审计发现的问题看，政治意识不强、政治要求不严、政治能力不足、全面从严治党责任落实不到位等问题不同程度存在，一定程度上削弱了党的领导。因而，迫切需要国有企业党员干部提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终听党话、跟党走，始终做政治上的明白人、老实人。
在理论学习中淬炼。党员干部的政治能力，首先源于系统的政治理论学习。党的十九届五中全会提出了一批重大战略，关系中国前进方向，决定中华民族伟大复兴战略全局。学习贯彻十九届五中全会，需要增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，把党中央决策部署贯彻落实好。对于国有企业党员干部来讲，当前最紧要的，是深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，特别是熟练掌握蕴含其中的“实事求是”的根本思想方法、“坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维”的科学思维方法、“坚持群众路线”的根本工作路线、“问题导向、调查研究、顶层设计、狠抓落实、精准发力”的基本工作方法、“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念等重要理论的核心要义，不断提升从政治上把握发展方向的能力、从政治上掌控企业的能力、从政治上考察使用干部的能力、从政治上推动改革的能力、从政治上严守纪律的能力，切实为贯彻落实党的十九届五中全会精神和推进“十四五”规划提供有力的理论支撑和科学指导，达到武装头脑、改造思想、指导实践的目的。
在严明纪律中锤炼。一位哲人说过：“每个人的内心都住着两匹狼，一匹善良，一匹邪恶。当你控制了邪恶，你就变得高尚；当你放纵了邪恶，你就是邪恶的化身。”党员干部是国有企业的中坚力量，有的在管钱管物的重要岗位，有的担负着领导责任，手中或多或少有点权力，尤其需要严明政治纪律和政治规矩。要充分利用理论学习、思想教育、集训轮训、岗前培训、政治能力训练等时机，深入开展政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决克服个人主义，不讲无原则的话，不乱发牢骚，不传小道消息。要充分利用党内监督、群众监督、考察帮建、谈心谈话、参加民主生活会等时机，拉袖子、咬耳朵、常提醒，在增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性中，不断强化党员干部的政治纪律和政治规矩意识，提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要充分利用巡视巡察、组织处理、纪律处分、追责问责等途径。引导党员干部增强斗争意识、提高斗争本领、积累斗争经验，警示党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，谨记“一次放松可能造成一生的悔恨，一次违纪可能毁掉一家的幸福”。坚持从自身做起，从小事小节严起，明底线、知边界、不越轨，自觉做廉洁自律、纯正风气的带头人。
在工作实践中磨炼。政治能力是一种实践能力。实践能力需要在工作实践中培养。党的十九届五中全会擘画了第二个百年奋斗目标和全面建设社会主义现代化国家远景目标，是一项全局性、系统性工程。贯彻落实好党的十九届五中全会精神，需要在实践磨砺中不断提高党员干部的政治能力，通过岗位任职、岗位练兵、业务培训等形式，引导党员干部紧密结合后疫情时代国际政治经济环境深刻变化、全球产业格局逐步调整、我国构建国内大循环和国内国际双循环新发展格局、国有企业改革发展等实际，准确判断新矛盾新挑战，增强机遇意识和风险意识，保持战略定力，认识和把握发展规律，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，推动企业高质量发展；通过调查研究、难题会诊、案例分析等方法，引导党员干部把处理复杂矛盾作为提高政治能力的“磨刀石”，在艰巨任务和棘手难题面前迎难而上、主动作为，在解决矛盾中体现党性、体现原则、体现价值，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面；通过述职测评、考核评比、技能竞赛等形式，定期晒成绩单、晾排行榜，督导党员干部积极发挥先锋模范作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
（作者系北京国际技术合作中心有限公司副总经理）