向管理要质量、要效益、要发展

国有重点企业对标世界一流管理提升行动提出，到2022年国有重点企业管理理念、管理文化更加先进，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基础不断夯实，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。

加强管理是企业发展的永恒主题，也是企业实现基业长青的重要保障。开展国有重点企业对标世界一流管理提升行动，就是要冷静面对当前日益复杂的形势与各种不利因素，坚持向管理要质量、要效益、要发展。企业要以更大决心、更大力度，全方位、全流程加强精细化管理，确保完成稳增长的各项目标任务，切实发挥国有企业在国民经济中的稳定器和压舱石作用。

为实现这一目标，要综合分析世界一流企业的优秀实践，深入查找企业管理薄弱环节，持续加强企业管理制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系建设，全面提升企业管理能力及水平。具体来说，要着重做好战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理8方面工作。对标提升行动要坚持一企一策、一行一策，制定对标提升行动实施方案和“对标提升工作清单”，有序推进实施。 

（摘编自《经济日报》）