包头高级职业经理资质培训与评价班 开班仪式顺利举行

2021年5月8日，包头高级职业经理资质培训与评价班开班仪式在内蒙古职业经理人国家标准宣贯与实训基地顺利举行。职业经理研究中心、包头市委组织部、市人社局、市国资委、昆都仑区政府及包头市城市投资建设集团等有关领导出席了开班仪式。开班仪式由包头市国资委主任侯志学主持。

2020年，职业经理研究中心与包头市政府签订的战略合作协议，共同开展职业经理资质培训与评价等工作。此次培训班正是在此背景下，在包头市委组织部、市人社局、市国资委及昆都仑区政府等的大力支持下，由包头市城市投资建设集团负责具体承办。

仪式上，职业经理研究中心党委委员、副主任王新伟，包头市国资委书记李俊分别进行了讲话。讲话中强调，企业是推动经济发展的主体。中国企业的高质量发展是实现中国经济转型升级和高质量发展的关键。职业经理人作为职业化和专业化的经营管理人才，是引领企业发展的重要推动力量。党和国家等有关部门高度重视职业经理人工作，先后出台相关政策予以指导和推进。2018年，中共中央办公厅和国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的：“建立社会化的职业经理人评价制度”。2019年，《人力资源和社会保障部关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出：“合理增加国有企业经理层中市场化选聘职业经理人比例，畅通现有国有企业经营管理者与职业经理人身份转换通道。”2020年，中办国办印发的《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》提出：“健全市场化经营机制”、“执行经理层成员任期制和契约化”、“国有企业经理层成员全面实行任期管理”、“优先支持商业类子企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，加快推行职业经理人制度。”

为加快推进包头市企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化要求，培养造就一大批具有战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感强的优秀职业经理人，打造一支高水平的经营管理人才队伍，职业经理研究中心和包头市整合国内外优势资源，依据职业经理人国家标准，开展高级职业经理资质培训与评价工作，同时也为包头市、内蒙古自治区及中国西部职业经理人事业的推广和企业经营管理人才队伍建设工作再创新发展，再添新动力。