怎样的企业家精神才能推动企业高质量发展

7月21日，习近平总书记召开企业家座谈会，第一次同时召集国有企业负责人、民营企业家、外资企业和港澳台资企业管理人员、个体工商户代表一起参加座谈会。会上，习近平强调“爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野”的企业家精神。这是中国“要逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”必须倡导的，是中国高质量发展的前提保障。

企业家爱国情怀推动企业高质量发展

企业家作为企业的经营者、掌舵人，只有具有强烈的爱国情怀，才能推动高质量发展。企业家的爱国情怀可以通过很多方式、很多渠道表现出来：

一是坚持办好企业。企业办好了，才能提供更好质量的产品、上缴更多的税收、开发更强竞争力的技术、带来更大影响力的声誉，推动国家高质量发展。

二是坚持培育企业的根植性。企业家“以恒心办恒业，扎根中国市场，深耕中国市场。”企业只有背靠祖国，以祖国为根基，才能心无旁鹜地踏踏实实谋划企业发展，实现对外扩张；只有心怀祖国，才能兴旺发展。如果企业家为了一点蝇头小利，弃祖国而去，转投他国，也只能如浮萍一样，无根而生，稍微遇到外界干扰，就会威胁企业生命。

三是坚持为国分忧。“国家有难，匹夫有责”，当国家出现危难之时，任何一个企业家都应当尽一个公民应尽的职责，急国家所急，想国家所想。此次疫情，各地企业提供了有力的物质支撑，充分体现了广大企业家的爱国情怀。

总之，“爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统。”只有发扬光大企业家的爱国传统，才能与祖国荣辱与共，才能推动高质量发展。

企业家创新精神激发企业活力

企业家作为企业的领头人，只有具有创新精神，才能带领企业不断进行创新，突破一个又一个的难关，推动高质量发展。

企业家创新精神主要表现于：一是坚持创新是第一动力。企业要想生存发展，就要创新，但是想要创新，必须先要有创新意识，必须坚持“创新是引领发展的第一动力。”只有意识到创新对于企业生存发展的重要性，才能助其行动。还要有明确的创新方向，只有明确创新的方向，才能规避盲目性，实现创新最大收益。

二是坚持以技术创新为核心的全方位创新。企业要生存要发展，必须要保持技术优势，保持技术优势的手段则是不断进行技术创新。因此企业应当在进一步扩大“双向”开放国家战略前提下，“坚持走中国特色自主创新道路”，实现原始创新、集成创新和技术再创新三位一体；与此同时，需要以技术创新为核心，实行管理创新、市场创新、融资结构创新等全方位创新。

三是坚持爱国爱民的创新人才集聚。人是一切的主宰，实现有效创新的第一要务是坚持创新人才的集聚。对于企业急需人才，企业家应当放下身段，发扬“三顾茅庐”之韧劲，广揽创新人才于企业。但是创新人才首先应当心怀祖国和人民，忠诚于祖国和人民，热爱祖国和人民；否则只能“忍痛割爱”。

企业家诚信品质打造清新营商环境

企业家是一个企业的形象代言人，只有具有诚信品质，以诚信做人，以诚信做事，才能经营好企业，才能推动高质量发展。

企业家诚信品质全景体现于其经营企业的整个过程：一是坚持以诚信为现代经济活动规范。“诚信”是现代经济活动规范，企业诚信体系建设则是“诚信中国”的重要组成部分。企业由企业家经营管理，因此企业诚信实质上就是企业家诚信。只有企业家坚持诚信，遵守现代经济活动的诚信规范，才能获得调动人、财、物等各类资源的便利性，赢得社会尊重，取得企业发展壮大；否则只能是“狼来了”的结局。

二是坚持以上率下的全员诚信。企业家是一个企业的领航人，企业驶向哪里，员工倾向哪里，很大程度上取决于企业家。因此需要企业家以上率下，在整个企业倡导诚信为本，诚信做人、诚信做事，将诚信纳入企业升迁制度之中，构建全员诚信。

三是坚持以诚信贯穿于企业生产经营全过程。无论是哪个行业的生产企业，无论处于价值链的哪个节点上，一般都会涉及采购、生产、销售等环节，都要和人、物、财打交道，因此需要将诚信纳入到各个环节，才能营造清新的营商环境，以实现高质量发展。

企业家社会责任感促进企业良性循环

企业家作为一个从事各类社会活动的社会人，只有具有社会责任感，真诚回报社会，才能被社会广泛认可，才能推动高质量发展。

企业家的社会责任感体现于：一是坚持企业良性发展。企业家第一社会责任应当是集中精力办好企业之事，发展好企业，坚持企业良性发展。只有企业发展好了，才能有条件回报社会，关爱员工，为国分忧；反之，如果企业发展不好，何以谈社会责任？

二是坚持履行社会责任。企业作为社会的重要组成部分，自然与社会同呼吸、共命运。“社会是企业家施展才华的舞台”，企业家则是社会责任的履行者。当“社会舞台”需要企业家回馈的时候，企业家应当义不容辞；否则企业家再有才华也无处施展，只能枯萎凋零。

三是坚持关爱员工。企业家应当像关爱家人一样关爱员工，特别是在大灾大难面前，更应该稳定员工岗位，关爱员工身心健康，激发员工创新潜力，凝聚员工归属动力，维护好构筑企业生命的这道员工堤坝，形成企业家、员工与企业三者之间相互促进的良性循环，进而带动形成社会诚信风尚，推动高质量发展。

企业家国际视野实现企业效益最大化

企业家作为中国对外“双向”开放的冲浪者，只有具有国际视野，才能带领企业稳稳屹立于当今世界百年未有之大变局中，才能形成企业良性循环态势，才能推动高质量发展。

企业家国际视野可以体现于：一是坚持洞悉国际市场动向。“中国开放的大门只会越开越大”，企业家既可以选择与外资企业在国内合作，也可以走出国门主动寻求合作，利用双向机会洞悉国际市场动向，及时定位消费群体、调整生产经营方向以及营销策略，才能有效利用国内外两个市场，占有更高市场份额，促进企业发展，推动高质量发展。

二是坚持整合国内外资源。不同企业发展需要不同资源，需要企业家具有独到眼光，探寻并有能力整合国内外资源，既可以实现资源利用最大化，也可以实现企业效益最大化。

三是坚持把握国际规则动态。扩大“双向”开放，企业面对更多的国际规则，以及更加激烈的竞争环境。因此需要企业家提高自身能力，及时把握国际规则动态，带领企业在多变的国际环境之中，寻求符合国际规则前提下的规范性竞争，促进企业更好更快发展，推动高质量发展。

总之，在新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起的当今世界，企业能否更好发展的关键在于企业家；企业家能否带领企业实现更好发展的关键在于企业家精神。因此需要弘扬企业家精神，才能推动高质量发展。

（作者系天津商业大学经济学院教授）