国企党建优势转化为企业发展优势的样本

2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党建会议发表重要讲话。5年来，全国掀起领悟与实践国有企业党的建设理论的热潮，很多国有企业交出一份成功的答卷。今天，本报报道的中冶宝钢公司党委以“三融三创”为贯彻落实全国国企党建工作会精神的有力抓手，把国企党建优势转化为全面竞争优势的经验，以卓有成效的实践探索对国有企业做好做强党建工作具有重要的启示意义。

习近平总书记以中国共产党领袖的宏大历史观为视域，为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记提出将国有企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势的任务。重要的是坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作战斗力。

衡量党建工作做得好不好、质量高不高、效果有没有，就看企业生产经营业绩是否提升，改革发展工作是否有力有效，党员干部的积极性是否被调动，员工队伍是否和谐稳定。中冶宝钢在实践中探索出了“三融三创”的党建经验，有效推动了国有企业党的政治优势向企业全面竞争优势的转化，完成了从钢铁“护工”到钢铁“护士”再到钢铁“医生”的华丽蜕变，形成全天候、全流程、全产业链、全生命周期的一体化、专业化冶金运营服务能力，实现了核心主业的再拔尖、再拔高、再创业。取得了经营规模翻一番、核心产业覆盖国内外近30家钢铁冶金企业量和质的同步飞跃，开启中冶宝钢“十四五”高质量发展新征程。

中冶宝钢以事实告诉我们，党的建设工作是国有企业健康发展的重要条件和根本保证，只有努力做好国有企业党建工作，不断将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势，才能有效促进深化国有企业体制改革，提升企业综合管理水平。

国有企业党的政治优势在哪里？主要包含理论政策优势、党管干部优势、组织队伍优势、保证监督优势、宣传思想优势和群众工作优势等六个方面。把理论政策优势作为前提，干部管理优势作为核心，组织队伍优势作为关键，宣传思想优势作为手段，监督保证优势作为保障，联系群众优势作为根本。中冶宝钢有庞大的一线产业工人队伍，他们根据党的政治优势和不同内涵，发挥其在经济发展中不同的作用，从不同角度发挥了党作为一个先进的领导核心的特色和优势。

国企党建优势转化为发展优势，重点在于转化。这里所说的“转化”既不是对国有企业党组织的领导作用的改变，也不是把国有企业党组织转化为市场竞争主体，而是特指将国有企业党组织“内在”的政治优势外化为企业的发展优势，在发展市场竞争优势中体现国有企业党组织政治优势的特有价值和作用。中冶宝钢党委“三融三创”党建经验，紧紧扭住国企改革发展这个“牛鼻子”，以党建深度融合生产经营为重要路径，将其外化为企业全面竞争优势，使党对国企的政治领导、思想领导、组织领导三者相互联系、相互作用。

国企党建优势转化为企业发展优势的路径是什么？关键在于融合。5年来，中冶宝钢逐步构建了党建与生产经营各环节同步对接、全流程深度融合的“三融三创”工作机制。即始终坚持党的全面领导，在治理体系上融合，促治理效能创优，发挥国有企业党组织的领导作用；在改革发展上融合，促工作质量创优，实现国有资产保值增值；在思想文化上融合，促企业品牌创优，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。他们在治理体系上、改革发展上、思想文化上融合的三个方面抓落实，是抓住了根本，抓住了关键，也是抓住了实质。

中冶宝钢党委学深悟透习近平总书记国企党建讲话精神，用实实在在的业绩检验公司党的建设和改革发展成果。他们在理论与实践的结合上，回答了什么是国企党建优势，怎样转化为国企全面竞争优势的时代命题，创造了新的经验，展示党组织的新作为，开创新局面。

国企党建会议召开的5年来，我国的国有企业加强党的领导和党的建设，呈现生机勃勃、磅礴前行的势态，新的实践、新的经验、新的探索如雨后春笋，层出不穷。中冶宝钢“三融三创”的经验是这朵大潮中的一朵浪花，反映了国企党建的势头与深度，也反映了国有企业党组织勇于探索、善于创造的精神风貌。不少单位的好经验有待于总结与推广。我们相信随着国有企业党建会议精神的深入贯彻，全面提高新时代国有企业党的建设质量水平，国有企业党的政治优势将不断转化为企业全面竞争的优势，全力推动国有企业党的建设各项工作任务落地见效，国有企业就能迸发出无穷力量，为实现中华民族的伟大复兴梦做出新的更大贡献！