做好新时代企业人才队伍建设和发展工作

中国企业改革与发展研究会常务副会长许金华在新时代企业人才发展与创新研讨会

暨中国企业研究会人力资源专业委员会年会上的致辞

我代表新时代企业人才发展与创新研讨会暨中国企业研究会人力资源专业委员会年会的主办方——中国企业改革与发展研究会（以下简称中国企业研究会），代表宋志平会长对大家的到会和一直以来对于中国企业研究会各个系列活动的支持表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我们这次会议的主旨非常明确，是进一步学习宣传贯彻中央人才工作会议精神，特别是学习贯彻习近平总书记在会议上的重要讲话中作出的一系列要求和部署，从企业高质量发展这个特定的角度，研讨交流和认识如何做好新时代企业人才队伍建设和发展工作。

习近平总书记在中央人才工作会议上特别强调，要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。习总书记站在建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴的战略高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就；同时也回顾总结了人才领域发生的历史性变革；深入分析了人才工作面临的新形势、新任务、新挑战，科学回答了什么是人才强国、为什么要建设人才强国、怎么样建设人才强国等新时代人才工作一系列重大理论和实践问题；明确提出深入实施新时代人才强国建设的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为推动我国人才事业的健康发展、加快建成世界重要人才中心和创新高地提供了方向引领和行动指南。

今天的研讨会和年会专题交流研讨新时代企业人才发展与创新问题。与会者都是从事企业改革发展工作的专业人士，大家来自于企业界及围绕企业改革发展的教学、科研、社团组织等不同领域。今天的专题交流研讨和典型案例的分享非常有意义，十分有价值。

随着我国经济社会的持续发展，在实现中华民族伟大复兴的道路上，我们国家各种类型、各种体制的广大企业群体的重要历史作用和杰出贡献是不可或缺、不可替代的。企业过去是、新时代更加是我国科技创新、管理创新的主体，更加是人才培养和发挥人才作用的主体，更加是通过人才建设和创新为中国特色社会主义建设贡献力量的主体。由于中国企业研究会为企业改革发展服务这种特定的属性和定位，有各种条件可以广泛接触到不同的企业，尤其是优秀的企业案例。毫无例外，优秀的企业一定是高度重视人才培养，充分发挥技术人才、管理人才等各类人才的作用。企业要在新时代实现高质量可持续发展，毫无疑问必须依靠高质量人才队伍的建设、支持和保障。今天会议中相关专家和企业家会发表和分享这些方面精彩的观点、思想和案例，感谢大家在这个领域中的重要贡献。

今天的会议得到了中国中铁、中国中车等相关单位的大力支持，谢谢你们！

中国企业研究会是在民政部注册、由国务院国资委直接指导的全国性一级社团组织，今年以来在国资委的指导下以及方方面面的支持下，持续开展了系列活动。今天到会的部分人士申报了今年的“企业改革发展优秀成果”，今年已经是第五届了，审定、发布活动正在热烈紧张进行中。今年报送成果的数量有显著增加，质量上了一个大台阶。我们即将按照惯例将这些成果编辑成正式出版物供大家进行广泛的交流、分享。但录入到成果集里面的只是申报成果中的一小部分，有的大型企业集团通过层层筛选，申报了数十篇，我们同此类企业的负责同志商量，只能录用其中一个很小的比重，其他的怎么办呢？我们可以合作编辑集团的成果专册。同类题材的成果有时候相对比较集中，只能优中选优。其他暂时不能收到成果集里面的怎么办？我们会通过中国企业研究会主管主办的《企业观察报》《国企》杂志和新媒体等，以及更广泛的、同中国企业研究会密切合作的其他媒体优先发表。

除了企业的优秀成果以外，中国企业研究会主编的《中国企业改革发展2021蓝皮书》也即将推出。中国企业信用建设也是中国企业研究会的重要系列活动，即将推出新一届的《中国企业信用发展报告》，包括信用发展500强，包括不同领域的发展报告等等，也是通过发布会的形式予以发布。发布会就是研讨会，就是这个领域的峰会、交流会、分享会。我们的中国企业改革50人论坛系列活动也在持续地开展不同规模、不同类型的交流研讨；与此同时，中国企业研究会主办的总裁读书会系列活动形成了200多期的企业家或财经作家领读读书的精品课程，这些节目的知识含量很大，受众累计超过8亿人次。融媒体平台建设，把企业改革发展方面和领域的前沿思想、先进经验、典型案例广泛传播和推广。把某一个企业的典型经验和案例变成社会可以分享的财富，这就是中国企业研究会应该发挥的作用。

今天人力资源专委会召开研讨会也是一种特定合作和共享的形式。人力资源管理专业委员会是中国企业研究会和人民大学人力资源管理学院苏中兴教授团队密切合作的管理理论与实践融合平台。我相信今天的研讨会能够给大家提供关于人力资源管理、人才队伍建设的思想、观点、方法等宝贵资源。“众人拾柴火焰高”，希望方方面面对中国企业研究会的活动持续给予关注和支持，欢迎大家以不同的形式更多地参与进来，共同建设好中国企业研究会这个平台，为企业改革发展服务，为弘扬企业家精神服务。