中铝郑州研究院畅通组织决策最后一公里

把基层党组织建设成为高质量发展的战斗堡垒

习近平总书记指出：“党的全面领导，党的全部工作要靠党的坚强的组织体系去实现”。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中铝郑州研究院党委坚持强基固本，大抓基层，夯实党的基本单元，畅通贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的“最后一公里”，为落实全面从严治党和高质量发展奠定扎实有力的组织保障。

学理论，读党史，建强理论武装的堡垒。中铝郑州研究院各基层党组织坚持“第一议题”制度，利用“三会一课”积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史。在基层、在一线，充分发挥知识分子党员比例高、学历高、素质高的“三高”特点，通过“人人讲党课”形式，把“人人学党史，变为人人讲党史”，“人人学理论，变为人人讲理论”。从学到讲，虽然需要做足功课，但效果上更加入心入脑，大大提升了学习成效。另外，基层党支部、党小组利用“学习强国”平台，开展“学习新理论，树立新思维，做出新业绩”学习竞赛活动，各支部以党小组为单元，成立理论学习小组，定期交流学习成果，相互出题、相互解答、相互讨论、相互启发，促进理论学习进课题组、进班组，进车间、进部室。基层党组织在通过政治理论学习，将思想建党、理论强党夯实在基层，使党员的思想认识和行动在一线的学习中得到了统一，较好地锻造了一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的党员队伍。

树先进，践初心，建强党性锤炼的堡垒。党员的第一属性是党性，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。中铝郑州研究院基层党组织坚持用“看、学、干”强化党性教育。一是“看”，结合党史教育通过看革命烈士、先进模范的视频强化革命精神的教育，同时各基层党组织把81名优秀共产党员事迹拍成视频材料，以身边的人、身边的事，在党员中开展“学标杆、赶标杆”活动，强化党性教育。二是“学”，在党史学习教育中，结合工作实际，靶向学习，研究型党组织重点学习和弘扬“两弹一星精神”“中国航天精神”，产业型党组织重点学习和弘扬“红旗渠精神”“铁人精神”，服务型党组织重点学习和弘扬“焦裕禄精神”“延安精神”，形成了细照深学笃行的党性教育生动局面。三是“干”，实干苦干是各基层党组织党性教育的“重头戏”。对党忠诚，在党爱党，关键在干上。在院党委统一安排下，基层党组织开展“超越标杆，我能干成什么”大讨论，通过大讨论明确90项重点工作、赶超指标240个、任务清单313份。对查找出的问题，实行挂图作战，营造实干苦干的氛围，各项工作都取得较好的成效，呈现发展的新格局。

带党员，率群众，建强克难攻坚的堡垒。在党史学习教育中，中铝郑州研究院各基层党组织把“三个不相信精神”融入日常工作，深入开展“两带两创”（党支部带党员创效，党员带群众创新）活动。各基层党组组织把工作中的“拦路虎”“硬骨头”“肠梗阻”作为“两带两创”的课题，广泛发动党员群众，在不断讨论和优化方案中解放思想、统一认识，共列出17项困难大、任务重的问题。各基层党支部明确责任人、明确时间节点、明确目标任务，率领党员群众奋力攻坚。通过近几个月的努力，多数项目取得了一定进展，沁阳高温氧化铝党支部废水零排放等7个项目成效良好。“两带两创”实施，是“三个不相信精神”在中铝郑州研究院一次生动的实践，以实际行动实现“党员面前无困难，困难面前无党员”。

融中心，促党建，建强党建融入中心的堡垒。中铝郑州研究院各基层党组织找准、选准党建融入中心工作的切入口和突破口，切实提升党支部战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用，强化标杆示范引领的有效载体。紧紧围绕“生产经营改革发展”这一中心，突出“创新、创效”两个重点，抓住“各级党组织、全体党员和职工群众”3个主体，用好“党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员攻关项目”4个载体，实施“项目设立、组织实施、督导检查、成果发布和评价推广”5个步骤开展活动，把“两带两创”抓在日常，抓在平常。近三年来，16个基层党支部共开展“两带两创” 项目257 个，创效 11570万元，申请专利 136 个，获专利授权56个，取得了较好成效。各基层党组织抓准着力之处，把“党员双提升”（提升业绩、提升素质）活动作为另一个党建与中心工作融合的载体。以加强党的先进性和纯洁性为主线，以提升党员素质和业绩为重点，全面调动广大党员的积极性、主动性和创造性，切实增强党员的责任感、荣誉感和获得感。中铝郑州研究院制定、细化可量化考核的25个指标，形成了党员作用发挥得怎么样，指标和数据说了算的良好局面。以定量为主的党员评价体系，优化了党员管理，加强了党员队伍建设，进一步规范了党内政治生活，发挥了每位党员的先锋模范作用，达到了“一名党员就是一面旗帜”的效果，激发了基层党组织的活力，在支部内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。

办实事，做好事，建强服务员工群众的堡垒。利民之事，丝发必兴。中铝郑州研究院基层党组织认真践行人民就是江山，江山就是人民，以人民为中心的宗旨意识，把职工群众困难事、烦心事、揪心事办成大实事、大好事。一是建立“四必访”（职工群众家庭变故必访，职工群众住院必访，职工群众思想上有疙瘩、情绪有变化必访）机制。基层党组织近年来开展各层级访谈136人次，谈心谈话80多人次，把问题解决在基层，把温暖送到职工群众心坎上。二是每季度开展员工思想动态调研和分析。通过座谈、问卷、一对一、面对面交流等形式，了解职工群众在想什么、做什么，发愁什么、企盼什么。通过思想动态分析，理出问题35个，解决办理26个。三是开展“党员群众1+1、1+N帮扶”活动，基层党组织的每个党员至少帮扶1个群众，党员少的班组和课题组，1个党员帮扶几个群众，做到工作上帮助、生活上关心，建立“同志+兄弟”关爱模式。另外，在党史学习教育中，各基层党组织坚持学习实践同步推进，把“学党史、强党性，我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。组织广大党员干部立足本职工作，联系工作实际，为员工群众办实事、解难题。共办理包括改善员工工作餐、饮水设备，增设车棚充电桩，美化办公环境等在内的31件好事实事。

（作者单位：中国铝业郑州研究院）