一直在路上的3502人

路上的人行色匆匆，为了这样或那样的目标出发、奔忙。新兴际华集团际华3502公司的全体员工亦如此，他们为了日清日结、指标完成、员工幸福、企业高质量发展……付出全部精力，其中就包括十分厂的全体员工。

十分厂肩负着扩大企业生产产能，建设和发展分公司的责任。近年来，公司生产经营范围不断扩大，订单数量不断增加，生产产能经受了非常大的挑战，而十分厂就成为平衡产能、助力企业发展的重要一部分。2022年，十分厂通过建立分公司的方式，使缝纫产能扩大了近一倍。

十分厂常务副厂长张杰介绍说：“我们的员工都很不容易，你看，材料计划员们每天负责按照定额领料、发料，有时候都到了晚上十一二点；技术员们在产品开工前准备工艺标准、样板、工模卡具、制作产前样等，生产过程中还要进行首件产品鉴定以及与驻外技术员和跟单员对接，随时协调解决生产中遇到的各种问题；驻外的技术员和跟单员更辛苦，尤其是今年因为疫情，他们到了分公司后三四个月不能回家，他们要在公司负责确保产量和质量，并随时解决分公司在材料、缝纫、包装等各种问题。其实，我们十分厂人就是为了不断提升内部管理和外部产能，一直在追求进步的路上努力。”

这就是十分厂的现状，他们就是无论身在公司内部还是在分公司，都是为了扩大公司产能，提升经营质量，一直行走在“路上”的人。

王锁坤是一名干了十多年组长的人，他无论是管理水平还是技术水平都较高。他常年在分公司工作，一人身兼推线技术员和跟单员两职。因为疫情的反复和严峻形势，今年过年后他前往分公司工作一直没能回家看看。他的父亲80多岁了，本来身体硬朗健康，但是5月中旬的一天早上突然感觉不适，送往医院后没能抢救过来。得到消息的王锁坤为没能见到父亲最后一面而内疚不已，他本想打车赶回家，但因为疫情，没有出租车愿意跨市奔波，他只能坐凌晨一点的火车。王锁坤的姐姐王锁会也在十分厂工作，她得到父亲病危的消息后，从3502公司援建的新疆生产基地坐飞机往回赶。分厂了解情况后，分别派车到机场和车站把姐弟两人接回公司。他们姐弟两人因为工作原因，在父亲病危的时候都没能陪伴左右，分厂和公司也深感愧疚。分厂领导和公司工会第一时间到家中慰问和帮忙料理，送这位给公司培养了好子女的老父亲一程。

阎伟负责验修组工作，王锁坤就是他们组的员工。据她介绍，十分厂验修组共有98人，一半人员作为跟单员驻扎在分公司，剩下的一半人负责验修产品。他们组今年前4个月每天都加班到晚上10点多。阎伟说：“有员工来我们组的时候，我首先问问人家家里有没有人帮衬，要不一入组就顾不上家了。我就是因为有个好婆婆，才能心无旁骛地投入到工作中。家里的事全是人家做，我每天回去都能吃上现成饭。” 王锁坤姐弟两人能常年在外工作，也是因为有个妹妹在家照顾老人。

十分厂的员工除了不能承欢老人膝下外，也无法照顾自己的子女。技术员赵立华的爱人贡增强是人力资源部的，同事们说：“立华老在外出差，你家两个孩子，你这相当于又当爹又当妈了啊。”贡增强笑笑说：“一个家庭分谁主内谁主外，一个企业也是如此，人家的职责注定要外出，我就当那个主内人吧。”他虽然这样笑着说，可在企业工作，都各有职责，谁又能轻松多少呢。他们的儿子今年中考，他们顾不上关心孩子的学习，闺女正在上幼儿园，到了周六没人照看，儿子没事的时候一边学习一边看着妹妹，有时候老大要去练体育、买练习册时，小闺女就自己一个人在家。贡增强说：“家里安了摄像头，闺女一个人在家的时候，我就隔一个多小时通过摄像头和她说两句话安慰一下。”说起这些的时候，赵立华的眼泪就“哗哗”地流，她说：“2021年我在家的时间超不过30天。出差在外我视频和闺女说说话，人家都不理我；儿子的老师跟我学，老师说父母是孩子最熟悉的人，我儿子说熟悉什么啊，回来一天就又走了。往往这些时候，我挂断电话就忍不住大哭一场。”十分厂经常出差的技术员妈妈们常说，他们的孩子都像是没妈的孩子。一名技术员某天出差回来后，晚上在朋友圈发了一条动态：今天晚上我儿子有妈妈了。这条动态引发了十分厂多少个出差在外的妈妈泪目啊。

“哪个妈妈不想陪在孩子身边呢，可是我们每个人都身兼家庭和企业里的多重身份。往大了说，忠孝不能两全啊，面对岗位职责我们必须履行。”十分厂技术员王丽芳笑着说.

十分厂5月底完成5亿元产值，创历史同期最高水平。巨大的生产压力，即使在公司的十分厂全体员工也忙碌个不停，他们除了干好自己日常的本职工作，还要随时转化身份，在材料发送的时候是统计工和装车工，在产品交付的时候是收发工和卸货工。5月15日，周日，十分厂全体员工都没有休息，当天他们接受了17辆车的产品。

人心都是肉长的，谁的身体也不是铁打的。

为什么员工们能抛家舍业常年驻外，经受亲情的离别和人生地不熟的孤独折磨？为什么全体员工能随时服从安排，一声令下装车卸货到深夜：为什么办公区域的灯光总是照亮每一个漆黑的夜，讨论声、键盘声奏响一曲曲铿锵的歌？……“因为我们肩负公司预算指标的很大比重。使命在肩，而我们的管理和技术水平还有很大的提升空间，我们的产品质量和交期保障能力还有很大的提升空间，我们的服务和协作能力还有很大的提升空间，使命催人奋进，现阶段，我们只能也必须如此付出和拼命。”主管十分厂的总经理助理王学良这样说。

因为使命，他们拖着行李辗转在外，一路奔波；因为差距，他们学习提升，不断跋涉攀登，无论是行走在车水马龙的路上，还是驰骋在学习提升的路上，他们都一直追逐在“路上”，永不停歇。