《粤港澳大湾区ESG行动报告》重磅发布 大湾区上市公司领跑ESG发展
8月11日,中央广播电视总台财经节目中心正式发布《粤港澳大湾区ESG行动报告》(以下简称《报告》)。这是“中国ESG(企业社会责任)发布”继《年度ESG行动报告》《科技创新ESG行动报告》之后推出的又一个主题报告。《报告》聚焦粤港澳大湾区,呈现湾区上市公司正在践行的ESG理念,从而提升大湾区上市公司ESG工作水平,为推进粤港澳大湾区建设和高质量发展提供助力,在全国范围内实现ESG理念的普及和实践的深化。
为深入贯彻落实党的二十大精神,践行主流媒体责任,提高中国在全球ESG领域的影响力,中央广播电视总台财经节目中心联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院经济研究所、中国企业改革与发展研究会等权威机构推出了“中国ESG(企业社会责任)发布”暨榜样盛典活动。通过构建接轨国际、符合国情的ESG评价体系,对中国企业进行ESG综合评价,陆续发布不同维度的主题报告,总结宣传ESG卓越实践,并于年底举行“中国ESG榜样”年度盛典,以贯穿全年的矩阵形式,传递责任声音,传播价值贡献,以榜样的力量引导中国企业提升ESG建设水平,为中国经济社会的高质量发展提供助力。责任云研究院作为项目唯一的学术支撑单位,负责项目主题报告及相关指数的编制工作。
粤港澳大湾区以成为“充满活力的世界级城市群、具有全球影响力的国际科技创新中心、‘一带一路’建设的重要支撑、内地与港澳深度合作示范区、宜居宜业宜游的优质生活圈”作为战略定位,是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一。
《粤港澳大湾区ESG行动报告》以粤港澳大湾区为主题,是《中国ESG(企业社会责任)发布》的系列报告之一,通过系统评价粤港澳大湾区上市公司的ESG表现,遴选出“中国ESG上市公司大湾区先锋50”企业(简称“大湾区先锋50”企业),并研究探讨粤港澳大湾区上市公司如何通过高效践行ESG理念来赋能企业综合价值创造和实现可持续发展。《粤港澳大湾区ESG行动报告》显示:大湾区上市公司将ESG理念深度融入企业运营和区域发展当中,提升竞争综合能力,实现长期价值创造,成为ESG中国实践的先行者。
大湾区先锋50企业ESG行动 主要发现
1.“大湾区先锋50”呈现“制造业当家”的特征
从行业分布上看,“大湾区先锋50”企业中制造业企业数量占44%,有5家制造业企业位居“大湾区先锋50”企业前十,分别是迈瑞医疗、华润水泥控股、立讯精密、中国中药和广汽集团。近年来,以工业4.0为特征的智能制造在粤港澳大湾区快速崛起,在人工智能、智能制造、新材料、清洁能源、生物医药等新兴产业优势上,不仅与发达国家处于同一起跑线,许多领域走在了全球制造的最前沿,“制造业当家”已经是粤港澳大湾区作为世界一流湾区的显著特色。
相较而言,制造业企业往往承担着更大的环境责任、员工责任、安全责任、产品责任,市场竞争的日益激烈、企业转型风险成本不断提高、国际市场准入条件日益严格,都推动着制造业企业主动转变发展理念、积极履行社会责任、创造可持续价值。
2.“大湾区先锋50”民企国企“四六开”
从数量上看,“大湾区先锋50”企业中,国有控股上市企业占六成(共30家),民营上市公司占四成(共20家)。从得分上看,“大湾区先锋50”中国有控股上市公司ESG指数平均得分为70.6分,华润电力、华润置地、华润水泥控股、华润燃气、中国中药、广汽集团等6家国有上市公司进入前10名,民营上市公司ESG指数平均得分为72.3分,中国平安、迈瑞医疗、腾讯控股、立讯精密4家民营上市公司进入“大湾区先锋50”前10名。
3. 深圳、广州、佛山成为大湾区ESG先行城市
从地理位置上看,超九成“大湾区先锋50”企业集中分布在深圳(26家)、广州(16家)和佛山(3家),在大湾区上市企业的ESG实践中起到了先行、引领的作用。深圳作为改革开放的前沿阵地和中国特色社会主义先行示范区,制造业、地产业、金融行业、信息技术类行业实力雄厚,“大湾区先锋50”企业排名前10名中的8家、市值前10名中的9家位于深圳;广州作为“千年商都”、交通枢纽和省会城市,制造业、地产业、电力业、交通运输业企业入榜较多;佛山深耕传统制造业优势,入榜的3家企业均为制造业企业。
4.“大湾区先锋50”平均得分71.16分,华润电力、中国平安、迈瑞医疗位列前三
“大湾区先锋50”平均得分达到71.16分,整体处于领先水平。其中,1家公司处于五星佳级水平,是上市公司ESG发展的典范者;6家处于五星级水平,是上市公司ESG发展的卓越者;18家处于四星半级水平,是上市公司ESG发展的领先者;25家处于四星级水平,具有优秀的ESG整体表现。前10名分别为:华润电力、中国平安、迈瑞医疗、华润置地、华润水泥控股、腾讯控股、华润燃气、立讯精密、中国中药、广汽集团。当前,ESG在中国已进入加速发展时期,大湾区在践行ESG理念方面先行先试,对ESG管理工作的重视程度日益提高。
5.“大湾区先锋50”企业在应对气候变化、绿色建筑、绿色出行方面全国领先
随着国际上对气候变化的愈加重视和中国“双碳”目标的提出,应对气候变化已成为企业重点实践的ESG议题。2022年,广东省政府发布了《广东省碳达峰实施方案》,提出坚决把碳达峰贯穿于经济社会发展各方面和全过程,重点实施“碳达峰十五大行动”。超八成的“大湾区先锋50”企业围绕气候变化议题制定目标、战略、规划或者行动路线,披露了年度温室气体排放量,均高于全国平均水平。与欧洲(80%)、美洲(74%)和亚太地区(62%)的碳信息披露率相比,“大湾区先锋50”企业已达国际领先水平。
华润置地、保利发展、万科等企业2022年新增绿色建筑面积3,404.61万平方米,大湾区共拥有1,160个LEED认证项目,约占全国总数的20%,成为中国绿色建筑发展的核心引擎。广汽集团、比亚迪、小鹏汽车等累计生产新能源汽车总量达129.73万辆,占全国2022年度新能源汽车生产总量的18.52%,对绿色出行行业的引领带动作用日益凸显。
6.“大湾区先锋50”企业多措并举,促进粤港澳共同繁荣
促进粤港澳大湾区区域协调发展、推进港澳深度融入国家发展大局,是大湾区企业履行社会责任、促进区域协调发展的重要体现。广东省作为改革开放的发源地,地处珠江三角洲,毗邻香港和澳门,在与香港和澳门合作方面具有得天独厚的地理优势。研究发现,90%的“大湾区先锋50”企业设立了香港/澳门分公司或事业部,通过完善基础设施建设、推动行业合作、打造科研创新平台、开展公益志愿活动等方式,深化粤港澳合作,助力港澳地区繁荣稳定。
招商港口加强粤港两地一体化联动,打造高效便捷、稳定可靠的“海上供港快线”,属下蛇口、妈湾、赤湾三大码头全面开通至香港屯门RIT、华洋仓储、青衣浩达码头等6个码头的航线。金域医学与澳门大学签署共建“澳门大学——金域医学联合创新实验室”合作协定,深化粤澳在生物医学医药等领域的全面合作,推动粤澳两地的预防医学、精准医疗和个体化医疗行业发展。
7.“大湾区先锋50”企业依托区位优势,助力“一带一路”
“一带一路”有助于相关国家打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体,是中国特色的ESG实践议题,也是《年度ESG行动报告》总结的重点体现对中国特色的回应的十大指标之一。广东省临近东南亚地区,是全国率先上报《广东省参与建设“一带一路”的实施方案》、率先完成与国家“一带一路”倡议规划衔接、率先印发广东省参与建设“一带一路”的实施方案的省份。研究发现,62%的“大湾区先锋50”企业通过积极参与贸易、完善交通基建、保障能源供应等方式,为“一带一路”沿线国家和地区作出积极贡献,递出大湾区企业的责任名片。
深圳能源在加纳、越南、巴布亚新几内亚等国家开展电厂投资建设,其中,西非加纳燃机发电项目分两期建设,总装机56万千瓦,已投入商业运行12年。中兴通讯业务覆盖110多个国家,在泰国、印度尼西亚、马来西亚积极参与当地数字基础设施建设,有效提升当地移动通信网络覆盖水平。
8.“大湾区先锋50”企业科技创新全国领先,户均累计申请专利数突破2万
科技创新是企业ESG的核心议题,是企业进行绿色低碳转型、提高产品服务质量、高效科学治理的重要支撑,在推动企业可持续发展和助力企业实现ESG目标发挥着不可替代的作用。广东省向来重视对科技创新的鼓励,《广东省自主创新促进条例》开全国自主创新地方立法之先河,成为我国首部自主创新地方性法规。研究显示,中国平安、迈瑞医疗、比亚迪、中兴通讯等9家企业累计申请专利数平均为21,274件。除了在全国领先,大湾区企业的创新能力在全球也位居前茅。美国商业专利数据库(IFI Claims)2022年度全球专利授权量250强名单中,美的集团位列第7位,TCL科技位列第37位,腾讯控股第41位,彰显出大湾区企业的科技创新实力。
9.“大湾区先锋50”企业平均公益投入1.57亿元,多家企业成立公益基金会
粤港澳大湾区企业公益慈善历史悠久、影响巨大。研究显示,“大湾区先锋50”企业平均公益投入为1.57亿元,高于全国平均水平。“大湾区先锋50”企业或企业家纷纷成立公益基金会,规范开展慈善公益项目,例如腾讯基金会、万科公益基金会、顺丰公益基金会、平安公益基金会、TCL公益基金会、中兴通讯公益基金会和的慈善基金会等。腾讯运营自主开发的在线捐赠平台,协助慈善组织触达数亿中国用户,促进多个项目的捐赠和匹配。2022年腾讯99公益日活动期间,总参与用户数超过1亿人。
10.近七成“大湾区先锋50”企业成立ESG委员会或领导小组,全球领先
建立完善长效的ESG管理体系,是企业开展ESG实践的基石。研究发现,九成“大湾区先锋50”企业的董事会会参与企业的ESG管理;近七成企业在董事会层面设立了ESG委员会或ESG领导小组,远大于富时100指数4公司54%的比例。同时,有六成“大湾区先锋50”企业开展了ESG专项培训。
华润电力制定《华润电力社会责任工作管理标准》,设置以可持续发展委员会为首的“领导小组—指导小组—统筹小组—推进小组”四级社会责任/可持续发展管治架构,构建从决策、沟通、实际执行到汇报考核的实践闭环管理体系。迈瑞医疗建立包括董事会、战略与可持续发展会,以及ESG执行委员会在内的全面可持续发展治理体系,设立碳排放、质量管理、科技创新等六大领域绩效指标,自上而下层层落实可持续发展管理责任。