第八届中国企业改革发展峰会 举办AI赋能供应商ESG研讨会
2月22日，由中国企业改革与发展研究会（下称“中企研”）主办，以“启航2025：新蓝图 新动能 新作为”为主题的第八届中国企业改革发展峰会暨成果发布会在北京召开。本次峰会设有“AI赋能 共建共享”供应商ESG研讨会，研讨会由中企研主办，中企研可持续发展工作委员会、责任云研究院、北京鲸牛永续科技有限公司承办。
中企研会长、国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗，十四届全国政协委员、经济委员会委员、中企研副会长黄群慧，中铝集团董事、党组副书记关永昌，中国冶金地质总局局长、党委副书记王文军，中国移动供应链管理中心总经理朱国弟，河北省国资委企管处处长梁森林，兰石集团副总经理高峰，中国中车集团产业链管理部副部长李亮亮，华润（集团）办公室社会责任处专业总监喻丰，中国宝武企业文化部企业文化处处长王丹云，广州工业投资控股集团有限公司董事长秘书、首席投资官洪素丽，比亚迪股份有限公司可持续发展首席专家潘亮，四川长虹供应链管理部部长王光全，浩鲸云计算科技股份董事、云智能总裁杨名，京东集团京东物流市场与公共事务部ESG负责人邓文杰，中国社科院教授、责任云研究院院长、北京鲸牛永续科技有限公司CEO钟宏武，中国社科院教授、责任云评价院院长张蒽，惠州茗毅咨询有限公司总经理陈燕雄等来自政府相关部门、中央企业、地方国资委、地方国企、民营企业、行业组织的百余名嘉宾代表出席会议。
彭华岗致辞中表示，可持续发展已成为全球共识，ESG标准化、强制化趋势显著，有关ESG的诸多深层次问题亦浮出水面：一是中小微企业对ESG工作响应寥寥；二是许多企业在供应链ESG合规管理上工作不力；三是中国ESG工作缺乏话语权。有鉴于此，中企研积极牵头打造了中国供应商ESG评级平台，广邀中外大型企业权威机构参与共建，旨在以该平台为载体，以评级为切口，充分发挥供应链强大的链接能力和影响力，动员并引领广大企业共同参与企业可持续发展事业，共建中国特色ESG生态体系。
彭华岗认为，中国供应商ESG评级平台有五个特点：一是接轨国际，符合国情。评级体系构建工作立足于中国经济社会发展大局，同时吸收借鉴国际先进经验和专业共识，深度对标国际权威评级标准。二是鲸牛赋能，AI引领。平台全面搭载鲸牛ESG大模型，以强大的算力和智能算法实现供应商ESG评级的普及化、便捷化、高效化、透明化。三是兼容并蓄，量身定制。平台充分考量不同规模、企业以及地区的差异，全方位满足各类企业的ESG实践需求。四是示范引领，层层传导。平台广邀各链主企业参与平台共建，推动供应商加强ESG管理，并将ESG理念逐级传导。五是公益平台，向善初心。作为公益性平台，承诺首年免费向企业开放评级服务，破除中小微企业参与ESG建设的藩篱。
彭华岗、朱国弟、王丹云、王光全、杨名、张蒽、华润三九公共事务中心文化社责总监艾美琴及中国林产工业协会副会长、碳足迹国家创新联盟秘书长、绿林认证董事长吴盛富共同见证了《中国供应商ESG评价团体标准》暨《中国供应商ESG蓝皮书》启动仪式。
在主办方发言环节，钟宏武说，许多大企业的ESG工作已较成熟，但在供应链管理上还存在一些空白。从国际市场来看，欧盟的企业可持续发展尽职调查指令将在2026年正式实施，与欧盟有贸易合作的企业都将进入其管制范畴，重点是在人权和环境两方面进行供应链审查。因此，ESG工作已是中国出海企业的必答题。现阶段，供应商ESG评级平台已可实现对供应商进行ESG风险管理，还能对链主企业进行延伸服务。
在主旨演讲环节，黄群慧分享了关于人工智能发展的三点认识：一是在技术创新方面，中国如想进一步发展人工智能，须强化算力网基础设施建设。二是人工智能的发展需要更相适应的生产关系，在新一轮科技革命和产业变革面前，中国要把握人工智能和新质生产力发展的规律。三是重视社会责任。在人工智能发展过程中，既要应用人工智能技术，也要注意人工智能和数字技术发展带来的一系列社会问题，如就业、收入分配等。
关永昌表示，中铝集团是有色金属行业人工智能应用的先行者，目前已经完成集团坤安大模型算力平台接入DeepSeek的工作，此举将全面提升AI在有色金属领域，特别是矿山、冶金加工等场景的综合应用能力，将助力打造开放共享、互利共赢的有色金属行业人工智能应用新模式。
梁森林说，党的二十大以来，河北省国资委持续推进效益、创新、绿色、数字、平安、责任六个国企建设。特别是2023年以来，在国务院国资委社会责任局的悉心指导下，河北省国资委推动监管企业高标准履行社会责任，取得显著成效。2024年9月，河北省国资委携手北京市国资委、天津市国资委共同举办京津冀国有企业社会责任发布会，在省级层面率先编制了全系统社会责任蓝皮书，实现了省属企业社会责任报告、控股上市公司ESG报告全覆盖。
李亮亮表示，中国中车在推动自身300多家子公司做活ESG工作之外，还有责任和义务带动供应链上几万家企业一起推动ESG相关工作，不懈发挥龙头融通带动作用。目前，中国中车主要从推进体系建设、规范信息披露和提升品牌影响力三个方面持续发力，并取得不俗成绩，已连续3年入选财富中国ESG影响力榜单，连续2年入选先锋榜单。
喻丰介绍，华润集团近年来高质量地开展从GSR到ESG的探索，在做好集团层面ESG工作的同时，积极推动下属企业履责，有节奏、有计划地实现全集团ESG工作一盘棋的目标，进一步升级ESG的顶层设计，建立完善ESG的组织体系。下一步，华润集团将在国资委的指导下，与中企研及兄弟单位一起通过扎实调研、深入研究，圆满地完成系列课题任务，为进一步推动供应链的可持续发展，共同建设中国特色ESG生态贡献智慧和力量。
洪素丽表示，广州工控不仅深入践行ESG理念，也努力发挥产业链协同优势，带动引领产业链合作伙伴共同推进可持续发展，共筑安全、稳定、绿色的供应链。在新一轮国际化的过程中，广州工控深刻认识到无论是提升中国制造全球竞争力，打造世界一流企业，还是接轨国际，深度融入全球产业布局，中国企业都应积极适应规则，同时也要提升对规则的话语权。
潘亮说，比亚迪的ESG治理架构自2024年得以彻底刷新，在董事会层面成立了全新的战略与可持续发展委员会，王传福董事长亲自担任委员会主任。下设ESG工作组和碳排放工作组两个平行联合工作组，再向下穿透到各个大事业部的ESG工作组和碳排放工作组。在减碳方面，比亚迪已于2022年3月起停止生产燃油车，截至目前新能源汽车累计销量已超1090万辆，累计减少碳排放超8391.3万吨，相当于种植13.99亿棵树。
邓文杰表示，京东物流自开创以来便始终坚持技术驱动，以引领全球高效流通和可持续发展为使命，致力成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流积极推动供应链端到端的绿色化，打造行业领先的物流供应链绿色发展新模式，为可持续生产和消费搭建链接之桥、合作之桥、减碳之桥，推动供应链上下游实现共生、共建和共赢。
杨名说，供应链ESG的主要矛盾在于信息不对称、供需合规协同效率低以及行业监管分析难度大，因此在供应链体系开展ESG工作时会遭遇诸多痛点。比如供应商所处的行业各异，评价标准不统一，这为大型企业进行供应链评价和管理带来了成本和效率上的挑战。对于政府和行业机构而言，如何提供更精准的政策帮扶，引导企业开展ESG管理，实施监督管理，并推广优秀实践，这些工作背后都涉及大量的工作。
陈燕雄认为，中国供应商ESG评级平台是一个优秀的评估体系，具有非常专业的团队，希望通过这一平台更好地呈现企业社会责任表现。这既是中小企业的期望，也是咨询公司的期望。同时，应注意发挥DeepSeek这一优势，提升评估效率，让结果更加专业、准确。
会上，南京新桐数字科技有限公司、北京中兴创意云国际展览有限公司、炫丽天津印刷技术有限公司、北京博润苑商贸有限公司获颁首批供应商ESG评级证书。